明明
首先題主強調了國企，想必是有 國企和民企的區別是 無論如何努力可能也不被看好這樣的擔憂吧。
其實理性的看待這個問題，人脈是平時做人積累的 並不侷限於有親戚關係或者有其他關係，平時生活中也可以積累到人脈，人脈的積累就和“做人”如何有很大的關係了。
至於學歷普通，學歷雖然不等於能力但是也是敲門磚，但是題主應該已經進到企業內了，所以學歷的敲門磚這個作用其實就不大了。
努力的做好自己分內的事情，三觀正確，不在分內的事情不得罪人的情況下儘可能多做一點，能做一百分就不做八十分，能做八十分就不做六十分，相信肯定能生存下去的。
熊爸爸vlog
現在社會是逐步走向價值社會。
你能獲得的回報是你創造的價值的一部分！
努力提高自己，無論哪個行業，你只有有真本事，能解決問題，學會創造價值，就有需要你的地方。
越是非你不可，才能體現價值。到時候自然有需要你的地方會提高你的待遇，也許是你本單位也許是更廣闊的地方。
好好學習，天天向上吧，少年！這是唯一必然成功的捷徑。
北辰漫談
老是說人脈人脈，有幾個人能到哪裡都有人脈？人脈是跑出來的，是經營出來的，人脈無非是抓到幾次機會套近乎，讓他覺得被尊重，讓你覺得可信任，投其所好，這線自然就牽起來了。逢年過節，大人小孩生日，家中喜事什麼的堅持拜訪，這線自然不會斷了。
有用得上的時候，如果人家是舉手之勞，肯定幫你辦了。如果人家需要出1分力能辦，你給他2分力的回報，他肯定也能給你辦。如果他需要冒100%的風險，你給他300%的報酬，他也會給你辦。
所謂的人脈就是個VIP卡，有了卡才能開方便之門，但是每次購物還是需要出錢的。
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