很多孕媽媽大概老早就把產後計劃做好，月嫂也提前預定好（為了省心，合理利用科學方法讓自己過好月子和寶寶健康快樂成長），但對於一些新手媽媽估計在請月嫂這方面還不太有經驗，畢竟現在月嫂的素質良莠不齊，入行門檻低（尤其2017年央視“3.15”晚會上，曝光月嫂證不用培訓就能輕鬆拿到），月嫂證水分值得探討，那如何才能找到合格且專業的月嫂呢？下面讓可愛的月嫂的小編和大家一起了解下聘請月嫂需要注意的事項。
首先，我們要看月嫂的證件，如身份證、健康證、資格證等，另外，家政公司的營業資格也需要考證。在簽訂合同前，查看合同上是否寫清了服務的具體內容、收費標準、違約責任等，確認好合同規範情況下再籤。合同期間要配合月嫂公司對月嫂進行考核，利用公司和法律的力量約束月嫂，公私分明的情況下，月嫂也才會認真履行自己的責任。
這裡可以多關注下月嫂的健康證，由於月子期間，媽媽們需要多休息，新生兒更多依賴月嫂照顧，因此務必核實月嫂的健康狀況。健康證一般一年更新一次，所以建議新生兒家庭和月嫂協商上崗前再重新做一次體檢，避免有健康證但是不健康的情況發生（這個不是必須，看個人需要）。另外，有個重要的事情需要提醒媽媽們，小編親身聽過的經歷，有些媽媽會覺得月嫂公司的服務收費太貴而圖便宜私下與月嫂簽訂協議，這樣萬萬不可，如果出現什麼意外，你們的利益就無從保障了。
在籤合同前，需要有面試環節，上崗前對月嫂有個大概認識，面試時儘量問多一些細節問題。通過溝通可以增進新生兒家庭和月嫂雙方的瞭解，同時也對月嫂有一個基本判斷，瞭解其從業經驗。當然，在面試前，我們尤其新手媽媽們需提前準備一些專業問題，如“媽媽沒有奶怎麼辦”、“寶寶一天要吃多少，一週後和一個月後有什麼區別”等問題，在網上了解這些問題的專業答案，自己心裡有底，這樣才能夠在面試中測試出月嫂的專業程度。
通過觀察。月嫂是一個家政保姆行業分化出的精細化行業，專業度要求也是很高的，優秀的月嫂必然是擁有良好的衛生習慣和個人行為習慣、幹活認真乾淨利索，溫柔的性格（要照顧新生兒，需要耐心和細心），這些特徵其實在月子期間相處中可以提現出來的，媽媽們可以通過觀察其行為看其是否合適。
另外，一些有經驗的媽媽跟小編分享了這些細節：對於急性子的媽媽，儘量找一個幹活麻利的月嫂；如果媽媽性格比較溫柔愛乾淨，建議找一個幹活認真乾淨個性溫柔的月嫂。除了一些剛性條件要求，月嫂的性格也可以瞭解一下，主要是看是否適合長期相處，避免頻繁更換的麻煩。
