藍顏刺骨
職後盲目的找工作，不一定能找到合適自己的，找不到合適自己的工作，生活的壓力又沒辦法躲避，是很容易有非常大的焦慮感的。個人建議你不要太著急，先試著放空自己，給自己制定一個成長學習計劃。總結之前工作的經驗和工作上的一些方法和技巧。然後重新給自己制定一份職業規劃。
現在很多人都除了主業之外還會有一份自己的副業。我覺得你可以給自己制定一個月的學習計劃，把自己的職業技能做一個提升，在邊學習的時候可以邊在頭條上分享你的學習經驗。同時可以在網絡上尋找與自己能力相符的工作。
找工作我有幾個經驗分享給您
一、我會先分析自己適合的工作崗位有哪些，自己內心期望薪資有多少，根據這些來搜索工作崗位進行匹配。
二、當找到匹配的崗位之後我不會盲目去投遞簡歷，我會先查詢該公司的信息，瞭解公司性質和規模等資料，初步判斷這個公司符不符合自己心理預期。
三、當確定幾家自己想去的公司後，我會預想自己去這個公司能做什麼，能給公司帶來哪些收益，然後制定一份工作計劃，比如如何在三個月內熟悉公司業務的行動計劃等等。
四、將自己的簡歷連同行動計劃一起投遞給對方公司的HR郵箱。
五、等待面試通知
其實找工作和相親是一個道理，除了你覺得合適之外，對方公司也要覺得你合適才行。當你初步認定一家公司後，你應該將自己的優勢也給展示出來，讓對方也覺得你合適，這樣對方才會主動聯繫你，並約下一步溝通。與此同時，一般公司都會比較喜歡主動爭取，毛遂自薦的人才，所以，放下焦慮，整理好自己的心情與經驗，重新向新方向出發吧，祝福你！
中慧知行學社
事已至此，需要面對。再叨叨不該先辭職、當時應該騎驢找馬都沒有任何意義。
不過這裡有一個屢試不爽（也許成功率是百分之九十）的辦法，題主可以嘗試一下。
題主的題目中，其實有一個魔咒：被邀約面試。這個似乎已經成為了多數求職者的習慣，喜歡被招聘方牽著鼻子走。簡歷掛出後或者投出後，就守株待兔一樣等待對方的邀約電話。多數人這麼做，是因為很多公司在招聘啟事下有一條規則，名曰“合則約見、謝絕來電”。於是就老老實實在等待對方的邀約電話。如果沒有回應，就被動地乾坐著等待。事實上，合則約見、謝絕來電，已經成為一種官話，因為招聘方一般都非常忙，不喜歡在自己忙碌的過程中頻頻有人來電詢問工作。但為什麼自己不突破一下、打破一下規矩呢？
所以，自己如果投遞了簡歷，或者看到心儀的公司，完全可以拿起電話主動打過去。因為是自己主動打過去詢問面試的電話，所以在說話上要稍加註意，要動用一些溝通和表達的藝術技巧。主動打電話詢問招聘方的原因是，也許你的簡歷寫得不夠出色，沒有引起他們足夠的注意，主動打電話可以有機會直接展示自己的溝通能力；另外，主動打電話詢問招聘情況的人不多，作為有招聘任務、招聘期限的招聘者來說，主動打來的電話接一下詢問一下應聘者的情況也無妨；最後一點，也是比較重要的一點，是主動打電話會被招聘方視作“能積極主動溝通”的一種心態，有利於招聘方思考邀約的可能性。
我們暫且把這種方法視作“主動出擊”。想必對題主有些用處。
當然，其他的一些方法，如委託朋友、尋找獵頭、反省簡歷都可以採用，只是“主動出擊”的效率會更高、更快一些。
耕然夫
您好！我是浪跡天涯的狗。關於您碰到的這個問題——辭職一個月了沒有找到合適的工作，而且邀請面試的單位也不多。其實這樣的事情對我們找工作的人來說，多少都遇到過。一個月沒有找到合適的工作是很正常的。請您不要焦急，不要氣餒，更不能湊合。要找到一份合適的工作還是要有些耐心。我想很快您就能找到一份適合自己的工作。
