蓝颜刺骨
职后盲目的找工作，不一定能找到合适自己的，找不到合适自己的工作，生活的压力又没办法躲避，是很容易有非常大的焦虑感的。个人建议你不要太着急，先试着放空自己，给自己制定一个成长学习计划。总结之前工作的经验和工作上的一些方法和技巧。然后重新给自己制定一份职业规划。
现在很多人都除了主业之外还会有一份自己的副业。我觉得你可以给自己制定一个月的学习计划，把自己的职业技能做一个提升，在边学习的时候可以边在头条上分享你的学习经验。同时可以在网络上寻找与自己能力相符的工作。
找工作我有几个经验分享给您
一、我会先分析自己适合的工作岗位有哪些，自己内心期望薪资有多少，根据这些来搜索工作岗位进行匹配。
二、当找到匹配的岗位之后我不会盲目去投递简历，我会先查询该公司的信息，了解公司性质和规模等资料，初步判断这个公司符不符合自己心理预期。
三、当确定几家自己想去的公司后，我会预想自己去这个公司能做什么，能给公司带来哪些收益，然后制定一份工作计划，比如如何在三个月内熟悉公司业务的行动计划等等。
四、将自己的简历连同行动计划一起投递给对方公司的HR邮箱。
五、等待面试通知
其实找工作和相亲是一个道理，除了你觉得合适之外，对方公司也要觉得你合适才行。当你初步认定一家公司后，你应该将自己的优势也给展示出来，让对方也觉得你合适，这样对方才会主动联系你，并约下一步沟通。与此同时，一般公司都会比较喜欢主动争取，毛遂自荐的人才，所以，放下焦虑，整理好自己的心情与经验，重新向新方向出发吧，祝福你！
中慧知行学社
事已至此，需要面对。再叨叨不该先辞职、当时应该骑驴找马都没有任何意义。
不过这里有一个屡试不爽（也许成功率是百分之九十）的办法，题主可以尝试一下。
题主的题目中，其实有一个魔咒：被邀约面试。这个似乎已经成为了多数求职者的习惯，喜欢被招聘方牵着鼻子走。简历挂出后或者投出后，就守株待兔一样等待对方的邀约电话。多数人这么做，是因为很多公司在招聘启事下有一条规则，名曰“合则约见、谢绝来电”。于是就老老实实在等待对方的邀约电话。如果没有回应，就被动地干坐着等待。事实上，合则约见、谢绝来电，已经成为一种官话，因为招聘方一般都非常忙，不喜欢在自己忙碌的过程中频频有人来电询问工作。但为什么自己不突破一下、打破一下规矩呢？
所以，自己如果投递了简历，或者看到心仪的公司，完全可以拿起电话主动打过去。因为是自己主动打过去询问面试的电话，所以在说话上要稍加注意，要动用一些沟通和表达的艺术技巧。主动打电话询问招聘方的原因是，也许你的简历写得不够出色，没有引起他们足够的注意，主动打电话可以有机会直接展示自己的沟通能力；另外，主动打电话询问招聘情况的人不多，作为有招聘任务、招聘期限的招聘者来说，主动打来的电话接一下询问一下应聘者的情况也无妨；最后一点，也是比较重要的一点，是主动打电话会被招聘方视作“能积极主动沟通”的一种心态，有利于招聘方思考邀约的可能性。
我们暂且把这种方法视作“主动出击”。想必对题主有些用处。
当然，其他的一些方法，如委托朋友、寻找猎头、反省简历都可以采用，只是“主动出击”的效率会更高、更快一些。
耕然夫
您好！我是浪迹天涯的狗。关于您碰到的这个问题——辞职一个月了没有找到合适的工作，而且邀请面试的单位也不多。其实这样的事情对我们找工作的人来说，多少都遇到过。一个月没有找到合适的工作是很正常的。请您不要焦急，不要气馁，更不能凑合。要找到一份合适的工作还是要有些耐心。我想很快您就能找到一份适合自己的工作。
