小編之前聽到這樣的說法，財務崗位招聘，超過30歲的簡歷就不用看了，這個年齡還沒有混到管理崗，沒什麼可看的...
30歲，是財務人的一道坎，年齡在上升，精力體力卻在不斷下降，20幾歲時一人吃飽全家不餓，30歲時，房貸，車貸，孩子，每樣都壓得你喘不過氣。
如果工作上依然沒有起色的話，那伴隨著你來的不僅是中年危機，還有職場危機。你不僅會被90後、00後取代，還可能被AI取代：
德勤的財務機器人“小勤人“，幾分鐘就能完成財務幾十分鐘才能完成的基礎工作，還能夠不間斷工作；
普華永道也研發出了自己的財務機器人，還被央企引入來提升工作效率；
最近小編再知乎上看到有一個比較火的問答：“財會人終會去向哪裡？”
其中一個回答是：鐵打的營盤流水的兵。在這個時代，你的工作會背叛你，你的行業會背叛你，唯一不能背叛你的，是你的認知、你的核心競爭力！
而中級會計職稱，就是提升核心競爭力的絕佳選擇。
我國高層財務人員總數還不及會計總人數的30%。拿下中級會計職稱就意味著：你已經甩掉了財務行業70%的會計。
作為“管理層的標配”，中級職稱一直是財務人升職加薪轉管理崗的必要條件，職業競爭力飆升的黃金證書：
1、落戶積分 ：可享受部分地區直接落戶、一線城市抵積分的政策福利；
2、抵扣個稅 ：新個稅法規定，持證人員可直接扣減3600個稅；
3、備考CPA更省力 ：有望免考CPA部分科目,知識體系相通；
隨著報考人數屢創歷史新高，考試難度不斷加大，你暗自下決心今年必須通過考試。
但自己備考的你，日常是這樣的：
1、懶癌患者：拖延症晚期，看書5分鐘，刷手機2小時；
2、在職備考黨：白天上班，晚上備考，苦不堪言；
3、寶爸寶媽：你在學，娃在鬧，全線崩潰...
一年只有1次考試機會，不過再來一年？職業上升期就那麼短短几年，你有多少時間可以浪費？
其實，我們有很多機會，我們在學習上付出的最大成本，永遠都是自己的時間，而非金錢。
