乡村小西妈
任人唯亲情有可原。
在职场里最昂贵的可能不是你的本事，而是信任。
一个对公司没有忠诚度的员工能力越大，对公司来说损失也就越大，所以公司责任的第一标准肯定是任人唯亲。
可以掌控的前提下，选择第二标准任人唯贤。
在中国的发展历史里，中小企业面临的都是这个问题。
马云的18罗汉并不一定是你能力最强的人，但是他们的忠诚度都是顶尖的。
所以在职场里尤其在中国的职场，在大家的认知里，都是任人唯贤。可实际操作里却不是这样的。
所以不管你的领导是什么样的风格，都要跟他学习，看明白它的方向，成为他的心腹知己。才是一个职场人，该走的路。
新商业新渠道新思维
要选任人唯贤的领导。作为普通人，在职场上遇到一名任人唯贤的领导是一生的幸事。一是他能够给你一个平台，让你有机会发挥你的才能，实现你的人生价值。二是任人唯贤，能够让每个人发挥才能，能够打造一支过硬的团队，为大家共同发展、共同提高提供一个良好的平台。三是在这样的一个团队中工作、生活，让人们感觉到舒适、愉快。
乐游天下
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