硅谷藍圖之九--皈依吧:客戶的成功才是客戶成功!

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(文)patrick@硅谷銷售研究院

為什麼要系統地做客戶成功?

在SaaS和B2B的世界裡,客戶成功其實是最重要的話題,沒有之一。

為什麼這麼說,因為這張圖。

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左邊是傳統軟件的收入模式。大頭是買斷的軟件收入,每年收個15%-22%的維護費,同時有一定的客戶流失。這個模式其實沒毛病,前提是市場要足夠好,你可以完全憑藉新客的獲取取得增長。

可惜市場好是個相對概念。

傳統軟件模式是個累死人的模式。其實傳統軟件也不想累死,所以其追求的也是維護費收入佔比。躺著收錢的收入比。

右邊是SaaS的收入模式。記住我的世界裡的SaaS指的是業務模式,跟技術上是否公有云無關。在右邊的模式裡,還是有一定的客戶流失,但是收入大頭是每年的重複收入,老客戶的收入佔大頭了。新客戶的獲取其實也不一定慢,但是比例上小多了。

假設投資市場是完全理性的,這兩個模式估值上一定是右邊大大超過左邊。因為對應同樣單位的收入,SaaS的平均成本更低,所以ROI高。老客戶產生的重複收入,成本大概率比新客低。

做對客戶成功,SaaS模式裡很大一部分收入就是我說的躺著數錢的收入。

做對了,客戶成功就是你業務的放大器。今年前面新單還是進來那麼多,但是是疊加在去年的數字上。這就是為什麼在SaaS的世界,市場起來了,每年業務翻番是最低要求的原因。

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那麼接下來問題來了:如何做對客戶成功?

這兩天另外一個問題比較熱。某T的股票跌的厲害,究其原因,聽說是因為沒有好的戰略。戰術上沒問題,每單都賺。但是戰略上沒有長線的考慮,結果手裡有礦,金山銀山,卻不知道如何挖。

賺到金山銀山,輸在了戰略。起碼在挖礦這一手上輸了。

客戶成功也要先做對戰略,先做頂層設計。不用做的繁瑣,跟你公司的發展階段對應即可。但是有些核心問題一定要思考透徹。

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功的公司都是連滾帶爬往前跑,高速增長,但是同時積累管理債。但如果核心問題想透了,即便執行有些偏差,後面管理債會比較少。

戰略是基礎。大家都知道公司做大九死一生。 但是萬一做大了呢?基礎牢固,大廈不傾。

對客戶成功來說,戰略的制定分幾步走:

1. 什麼是我們公司客戶成功的標準?

2. 我們需要遵循什麼原則?

3. 落地中如何定義過程和結果KPI?

4. KPI如何達成?

1. 標準

客戶成功在我的認知裡其實是個銷售崗位,要背數字的。

客戶成功的通用指標有很多。常用的有續簽率,復購率,NRR等等。續簽率對應的是客服的成功,復購率對應的是交叉銷售的成功,NRR對應的是總盤子的增長。

最終目標還包括客戶預算支出佔比:假設你做的是全渠道CRM或者市場廣告設計方面的業務,那麼在目標客戶群體裡面你的收入佔他們這方面年度支出的比例。佔比越高,說明你跟他們業務走的越近,你的解決方案對他們越重要,被替換的可能越低,是為高粘度客戶。

你的客戶預算佔比越高,客戶的業務越成功,你的收入就越高,你也成功了。

所以對的客戶成功戰略,出發點一定是客戶的成功。你要對客戶的成功有深刻認知,然後設計對的路徑如何在這個過程中提供價值。

聽上去又有點偏技術產品了。是的,客戶成功的要素中,產品的技術實現佔很大比重。

這就是為什麼很多公司客戶成功部門的領導是技術或者產品背景。

但是客戶成功一定要有個業務線的概念。客戶成功是個業務,一定要往客戶的業務線上靠,往客戶的業務領導那裡靠。兩邊靠上了,才有粘性,才有續簽,交叉,向上銷售。

這種成功,一定不是你找幾個人叫他做CSM,然後給他們背個交叉銷售的指標就能做到的。

先有對的戰略,對的標準。這些是因,才有數字結果。

客戶的成功才是客戶成功。客戶業務的成功。皈依吧。

2. 原則

在原來客戶成功被當作客服的世界裡,客戶一般就是個服務的對象,客戶的要求一般很難拒絕。客我的天平表面上是絕對向客戶傾斜的。其實這種不平等關係最終損害的是客戶的利益,因為提供服務的公司會縮減客服的內容選項。客戶最終獲得的只是情緒上的勝利而已。

真正客戶成功的運作裡有一個很重要的原則,叫雙贏。

因為我在幫你的業務取得成功,所以在我們倆的關係中我付出你也要付出。如果只是我付出,比如無限打折之類,我不賺錢,我的公司沒了,對你也是損失。

再進一步,對應你的成功目標和時間,我們需要有一個共同成功計劃。我要做什麼,什麼時間做到。你要做什麼,什麼時間做到。我們一起努力。

這個計劃在大客戶可以一對一寫下來,大家留底,每個月開個進度會。對小客戶可以一對多,甚至一對幾百,可以自動化。

只要你的目標是客戶的成功,你對這個成功的認知是對的,你會知道如何去做。

3. 落地

客戶的成功才是客戶成功。這句話如何落地?

吃透CS的定義:客戶成功=對達成客戶預期效果的客戶旅程的主動管理。

客戶旅程是什麼,分幾個階段。

每個階段裡客戶的預期是什麼。

如何主動管理。

過程KPI和結果KPI。

其實還有誰來乾的問題。很多公司沒有客戶成功部門但是一定在幹客戶成功的事。很多時候想要統一做一個CS的部門,乾的活落到誰頭上需要思量。過幾天說這個問題。

KPI的制定和達成每個公司都不一樣。但是邏輯都是一樣的。

客戶成功的體系,始於對客戶的成功的深刻把握。

產品使用用量是過程KPI之一,對許多場景可以作為重要支持參考,但是相對結果有一定滯後性。用來做主要KPI,需要內部慎重討論。

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