温暖你的心88252731
年薪6万5千元，如果按照13薪算的话，每个月5000元工资，5000元的工资是高是低这要具体情况具体看。
第一、要结合自身的情况来看，薪资高低是对比出来的，而且是在同等差不多条件的情况下对比出来的
如果你是刚毕业的大学生，无论是哪个城市5000元的月薪都还是可以的。但如果你是名校毕业，可能身边的人刚出校园就年薪几十万，那么5000元的月薪显然太低，所以你要看下身边人的情况是如何的，同等条件下你的5000元是高是低。
你不能拿一个清洁人员的薪资和在写字楼的上班族相比，虽然例子有些不适合，但道理是一样的。
第二、每天工作12小时，不能拿来相比
虽然很多人说算薪资要按照时薪，只有每个小时薪资高的人，整体薪资才高，但这其实是个伪命题。
如果你不投入大量的工作时间，怎么可能获得升职加薪的机会，况且就算有一个一天工作远超12小时的高薪工作，你如果发誓能够工作这么长时间，你就能够获得这个岗位么，如果这个逻辑成立的话，那么大家只要喊一声，我愿意加班，BAT就会要我们了，但事实并不是这样的。
短期的工作时长并不能代表什么，当你进入了一线巨头公司，工作时间一定很长，但薪资也很好，算下来每个小时的工资也并不低。但前提是你要有核心技能，核心技能的获得需要大量的努力，如果工作时长很短，那又何谈努力呢？
第三、一时的工资高低并不能代表什么
人生的职场时间比你想象的要长得多，职场是一场马拉松，刚开始跑在前面不一定能够赢得最终的比赛，只有保持好自己的节奏，合理分配体力，外加日常的艰苦训练，才有可能赢得比赛。
很多人会为了一时的薪资而失去当下的机会，看着别人的工资高就想着跳槽，殊不知经常跳槽对后续的职业生涯百害而无一利，你可能通过一次两次的跳槽获得薪资大幅提升，但往往会输在某一个时间点上，在这个时间点之后，你再也追不上别人。
举个明白点的例子，如果你在一家公司待了5年，跳槽之后薪资可能会翻倍，因为别人看重你的稳定性，而且能够在一家公司待5年，能力一定不差，为什么呢？因为5年时间，可能会遇到各种情况，有高潮也有低谷，而这些你都能够坚持过来，都能够应付得了。
在这5年时间里，可能有别的人跳槽了，短期内工资有一定的涨幅，但很多人经过自己的沉淀，一次跳槽可能赶上别人很多次的跳槽。
越往后的高级别职位越看重稳定性，所以过了那个时间点，你就再也追不上别人了。
八鱼先森
实属不高。每个月都不休息，没有加班费，平均就五千多。赶紧换地方！
夏日之冰1
高不高是看自己的心态，和工作时间长短无关。
