日本微型企業經營困難 即使進入“緊急狀態”員工依舊上班

4月9日下午,向東京站走去的人們。

人民網東京4月16日電 據《朝日新聞》網站報道,為應對新冠肺炎疫情的不斷蔓延之勢,日本政府於4月7日對7都府縣發佈了“緊急事態宣言”。但是,9日在首都圈各處仍然可以看見員工們趕去上班的身影。需要在營銷、製造現場等解決的事情有很多,居家辦公所需設備不足等問題也暴露出來。

微型企業靠自身能力很難挺過去

在東京都廳等高樓大夏林立的西新宿,白天還很冷清,但下午4點過後,街道上下班回家的員工們逐漸增多。

60歲的建築公司管理人員細井紀住表示,因為要提交地鐵站改建工程費用的估價單,所以得去一下東京都廳。公司有10多名員工,因為沒有條件居家遠程辦公,所以還是要繼續到公司上班。“雖然知道居家辦公感染風險低,但對於微型企業來說這很難。”

細井紀住還負責著山梨縣的公寓改建工程,需要一週出差1次。“不實際去了解的話,就沒法知道現場的進展和完成情況。”政府要求將人際間的接觸減少7至8成,但細井紀住感慨說:“做生意就是靠人品才能贏得信賴啊。如果減少與他人的接觸,那就沒法工作了。”

一名51歲的房地產公司派遣員工於上午8點也趕到公司上班。公司要求一部分正式員工居家辦公,但不包括派遣員工。這位女士抱怨道:“什麼都沒有告訴我們,而且不來公司上班的話是領不到工資的。雖然瞭解現在的政策有很大幫助,但也沒什麼用。”(編譯:薛溢香 校對:陳建軍)


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