為關愛職工身心健康，積極應對疫情對職工療休養活動的影響，促進溫州文化旅遊市場復甦，助推鄉村振興戰略，根據溫州市委關於促進消費升級有關部署要求，溫州市總工會聯合市財政、文廣旅遊等6部門，出臺了《關於職工療休養政策的補充規定》（溫總工發〔2020〕6號文件），對職工療休養政策做了補充規定。根據該補充規定，結合我縣實際，現就做好2020年職工療休養工作通知如下：
01
倡導溫州本地療休養
各單位除組織職工赴對口支援（幫扶、合作）地區和療休養合作城市開展療休養活動外，今年應在溫州市域範圍內開展職工療休養活動。市域內療休養一般應在市級療休養基地（點）進行。療休養時間一般應滿5天。全縣機關、事業單位80%以上職工在6月底前完成療休養。
02
組織方式
在市域內開展職工療休養的，可以由基層工會分批次、分時段靈活組織，每批次不限人數。基層工會可以自行組團到市級療休養基地（點）開展療休養，療休養基地可通過溫州市總工會療休養雲平臺自行選擇（登錄路徑為“溫州工人”微信公眾號—惠工服務—服務大廳下療休養板塊登錄），出行前需填寫《分批次分時段療休養申報表》；也可以委託職工療休養服務經營中標的旅行社承辦。
03
報銷事宜
基層工會選擇分批次、分時段組織療休養的，療休養人員憑承辦單位開具的療休養費用、療休養期間發生的交通費（含車票和油費等，每人全年不超過300元）、保險費等票據，採取全年累計一次性報銷的方式，在規定額度內報銷。國有企業療休養費用在成本費用中列支，參照黨政機關和事業單位標準執行。其他企業單位職工療休養費用標準由企業職工大會或職代會討論決定，在成本費用中據實列支。
04
療養經費
2020年6月底前在市域內開展職工療休養的，在單位福利費允許範圍內，黨政機關和事業單位療休養經費可提高到2750元/人，即療休養費用按實際出行天數不高於550元/人·天的標準執行。6月底後開展職工療休養的，療休養經費仍按2000元/人的標準執行。
05
報銷額度
基層工會分時段組織療休養，在今年6月底前完成所有時段的療休養的，在單位福利費允許範圍內，總費用可按2750元/人的額度報銷；有部分時段的療休養在6月底後完成的，總費用仍按2000元/人的額度報銷。
06
安全措施
單位工會、承辦單位及療休養人員在療休養期間應全面落實安全措施。分批次、分時段組織療休養的，應為每位職工購買額度不少於100萬/人的人身意外險，在療休養總費用中列支。
07
鼓勵帶家人旅遊
鼓勵職工療休養時帶家人休閒旅遊。其家人不屬療休養範圍的，可通過商業方式參加，費用自理；屬療休養範圍的，可由一方向本單位提出申請，經本單位批准後，隨另一方單位參加療休養，費用回原單位按標準報銷。
08
紀律要求
職工療休養的組織、承辦單位和參加職工要嚴格遵守《關於職工療休養政策的補充規定》（溫總工發〔2020〕6號文件）中規定的療休養工作紀律。
09
備案要求
各單位要認真填寫《2020年度泰順縣職工療休養計劃備案表》《2020年度泰順縣職工療休養人員彙總表》送縣總工會療休養辦公室備案。
來源：縣總工會
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