5月19日，甘肅省人社廳、甘肅省扶貧辦聯合召開全省進一步做好就業扶貧工作視頻會議，全面落實人社部、國務院扶貧辦就業扶貧工作電視電話會議精神，研究安排進一步做好全省就業扶貧工作，助力如期高質量完成脫貧攻堅任務。省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長周麗寧，省扶貧辦黨組書記、主任任燕順出席會議並講話。省人社廳黨組成員、副廳長位志榮主持會議並通報全省就業扶貧工作開展情況。
甘肅省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長周麗寧講話
周麗寧指出，今年以來，全省各級人社部門堅決貫徹落實中央和省委省政府打贏脫貧攻堅戰的決策部署，把就業扶貧作為重中之重、急中之急的任務，在扶貧部門的指導協調和有關方面的協同支持下，集中全力、爭分奪秒，努力克服疫情影響，推動實現有輸轉意願貧困勞動力應轉盡轉。截至5月18日，全省共輸轉城鄉富餘勞動力482萬人，完成年計劃的96%，其中，輸轉建檔立卡貧困勞動力137.5萬人，實現有輸轉意願貧困勞動力應轉盡轉，較2019年底輸轉總數增加20.6萬人；8個未摘帽貧困縣輸轉建檔立卡貧困勞動力32.7萬人，均實現應轉盡轉。
周麗寧要求，下一步，要緊緊圍繞有輸轉意願人員應轉盡轉的目標，重點抓好七個方面工作。一要精準掌握貧困勞動力就業動態。以戶籍地為責任單位，依託“大就業”信息系統，通過數據比對、電話調查等方式，全面摸清轄區內貧困勞動力就業失業信息，為分類施策提供依據。二要幫助未輸轉人員及時轉移就業。抓住有利時機，精準鎖定工作對象，繼續採取“一對一、人盯人”的辦法，廣泛蒐集發佈用工信息，實時開展人崗對接，優先提供輸出服務。三要全力做好已輸轉人員穩崗工作。市縣勞務工作機構和駐外勞務機構是關鍵、是主力，要對照就業人員和失業人員清單，主動跟進服務，強化政策落實和權益維護，千方百計把貧困勞動力穩在企業、穩在輸入地，防止返鄉迴流。四要靈活開展勞動力技能培訓。全面推行培訓券模式，紙質券和電子券同步運用，切實增強培訓的精準度和實效性，促進培訓就業一體化。五要提升扶貧車間持續帶貧能力。貫徹落實省委、省政府保居民就業工作要求，加大帶動貧困勞動力和易致貧邊緣人口就業50人以上扶貧車間的獎補力度。六要加大搬遷群眾就業幫扶力度。全面摸排搬遷群眾就業情況，掌握其就業能力、就業需求和就業意願，建立實名制臺賬。七要較真碰硬抓好問題整改。加強整改工作調度，結合檢視清零行動，全面排查梳理問題，抓緊做好整改工作，確保按時限要求整改到位。
周麗寧強調，現在離6月底前完成各項脫貧攻堅任務只有40天左右的時間了，各地要堅持問題導向、目標導向、效果導向，全力以赴抓好各項工作落實。要加強與扶貧部門對接，各地人社部門要主動接受扶貧部門的工作指導，加強信息共享和數據比對，逐一核實數據，摸清情況，真正做到精準到人、準確無誤。要用足用好獎補政策，始終把支持貧困勞動力務工就業政策的宣傳解讀貫穿工作全過程，推動各項政策落地，切實發揮政策促就業效益。要持續加強作風建設，堅決杜絕形形色色的形式主義、官僚主義，堅決防止“數據達標”“數字就業”，確保工作務實、結果真實。
甘肅省扶貧辦黨組書記、主任任燕順講話
任燕順指出，今年是脫貧攻堅決戰決勝之年，為了攻克深度貧困堡壘、全面解決“兩不愁三保障”突出問題、鞏固已有脫貧成果、克服新冠肺炎疫情帶來的新挑戰，省委省政府先後出臺促進經濟發展“55條”、做好穩就業工作“33條”、支持中小企業發展“36條”等政策措施。各級扶貧和人社部門要會同各有關部門落實這一系列應對政策舉措，定期調度脫貧攻堅進度，督促各地抓緊抓實重點工作，努力把疫情造成的損失降到最低限度，把疫情耽誤的進度搶回來。
任燕順強調，務工是貧困人口穩定脫貧的重要渠道。要強化“只要就業穩，收入就能增，脫貧就更有底氣”的意識，把貧困人口務工這個大頭穩住，就能穩住這些貧困家庭的收入。同時要進一步加強部門間的數據銜接，加大數據共享比對力度，確保外出務工貧困人口應錄盡錄，實現部門間數據的無縫對接。
會議現場
會上，天水市扶貧辦，定西市、隴南市、臨夏州和通渭縣人社局分別圍繞就業扶貧資金保障、就業扶貧工作開展、職業技能“電子培訓卷”使用、轉移就業工作開展和相關問題整改進行了交流發言。省人社廳、省扶貧辦相關處室負責人，省轉移就業專責工作組成員單位分管領導、業務處室負責人在主會場參加了會議。各市縣人社、扶貧部門相關負責人在市縣分會場參會。
