一个公司犹如一个大家庭，既要不断增加效益，也要勤俭节约、积累财富，把家底儿增厚，把公司做大做强，否则真的有可能粥都喝不上。
朋友公司是一家刚刚成立两年半的小公司，股东加员工一共才只有六个人。公司成立第一年效益较好，挣了几十万，大家都很高兴，有钱了开始改善生活（两位股东都是业务员出身，第一次开公司，还没体会到办公司挣钱的艰难），八百多元一斤的茶叶，领导嫌便宜不好喝，非得让买1000多元一斤的；室外温度刚刚上升，还没到开空调的季节，领导嫌热，不开窗户通风，开空调；公司的车员工可以开着上下班儿、可以开出去办私事，油费、修理费、违章罚款等都由公司承担；几个人的公司还备了台冰箱，里面塞满了饮料、矿泉水、雪糕，说是夏天太热得喝点儿冰水、吃点儿雪糕，其实办公室里开着空调有时候都感觉有点冷；员工可以随便用公司的打印机给孩子打印各种学习资料、考试卷等等，这些可花可不花的钱，一年算下来也将近有二十万。公司有钱时大家都高兴，都说老板人好、大方，都认为公司会发展越来越好，就是没有考虑到一旦形势变化，公司没有合同，没有足够的资金支撑，该怎样生存下去？
由于公司两次申报资质都没有批下来，市场竞争又很激烈，从2018年下半年到现在，公司只签了一个20多万的小合同，根本挣不了几个钱，股东们也没有实际缴纳出资，单靠上一年挣的钱根本维持不了这么长时间，于是开始拖欠员工社保、工资，有的员工现在就靠透支信用卡、借网贷过日子，这个时候员工开始算计了:那些可花可不花的二十多万都够员工一年的工资了。现在公司账上只有几百元钱，老板和员工都不知道公司还能走多远，员工心里更是一片迷茫。
经营公司就如家庭过日子一样，想把日子过富、把公司做大，不仅要能挣到钱，更要精打细算、勤俭节约，把家底坐厚做实，这样才能承受风险、应对市场变化。
