有些人能用階層劃分，有些人則不能以階層劃分。
曾經參加某投資公司董事長的一個宴請，來了一些他的下屬，其中有一位中年婦女，端著酒杯：“我已經拿到了美國某某商學院的通知書，因為我身邊的人都這麼優秀，所以我也必須努力.....”
身邊幾個人和我竊竊私語：那個女的就是個傻子。
那個女的傻就傻在，時刻牢記階層身份不放鬆。
話裡話外，那種強迫症似的努力，怎麼都讓人覺得那麼膈應。
一個總是擔心自己階層的人，爬得很辛苦，就怕掉下來，就別怪別人，同樣用階層來衡量他自己。
但總有另外一些人，是不能用階層來劃分的。
曾有一個朋友，學生時窮困至極，但也始終坦然自若，從來沒有見他擔心過什麼。
按照世俗的標準，他當時無疑是標準的屌絲，家裡窮，後來剛畢業也沒能找到高薪工作，竟然還在為虛無縹緲的科研理想而奮鬥，但是很多在當時認識他的人，是不會用低階層屌絲，這樣的詞語來形容他的，因為他全身的溫暖光芒，似乎就是不能用世俗標準去定義。
後來他運氣不錯，獲得了世俗意義上的成功，我很為他高興。當然，即使他依然是窮困的書生，我對他的看法也不會有任何的變化。
如今的年輕人，經常顯示出過分的焦慮，我想無論是焦慮還是自卑，都起源於介意階層這回事。
但現實中，總有人會爬得比你高。過於把階層放在心上，即使身在中上層，也會看上去像個小丑。不介意世俗定義的少數派，即使身無長物，也能讓人肅然起敬。
穿透一層層的學歷，年薪，房產，股票，去見見裡面的那個人。
白領們辭了職，創業了，但思維方式還是打工者思維。打工者出去找工作，首先要把自己的簡歷弄得漂亮吧，身份一時轉不過來，所以會出現，明明是創後首款新產品的推介會，他們做出來的卻是自我介紹，從哪兒來，在哪上過班，為什麼辭職創業，有什麼夢想.....
拜託，能不能留點版面，給你的產品本身？
如何通過短時間交談，觀察判斷候選人的人格特徵和價值取向呢？
對於經歷的描述，不一定可靠；對趨勢行業事件的理解，才可靠。
工作上，你去拷問對方，經歷過什麼事情，做過什麼樣的項目，在項目裡的地位是什麼？
這些通過精心的準備，完全可以做假。
相親的時候，你去拷問對方，畢業於什麼樣的大學，年薪多少，完全可以做假的，反正你又不可能當場，讓別人家掏出畢業證，房產證和行駛證，稅單等。
但是詢問對方對行業的理解，對更廣博世界的理解，立馬就能看出對方的真實水平。
他有沒有讓你耳目一新的觀點，有沒有強大的邏輯思維方式，有沒有直擊本質的洞見。
如果你去面試別人，對方非常喜歡說自己的經歷，但是很少有自己的洞見，那麼就要小心了。
當然，如果你是被面試者，面試官只關心你的經歷，卻不問你對這一細分領域的理解，以及將來的規劃，那麼十有八九是一家爛公司，不值得去。
