其實一俗人
30歲，是否要裸辭？主要還是根據自己的實際情況而來。自己想要什麼樣的生活？如果要求不高，覺得沒什麼壓力，當然是可以裸辭的。如果本身壓力大，又沒有明確的下一步計劃，不建議裸辭。
如果說我個人的一些經驗，本人畢業之後，工作了幾個月就辭職了，當時老闆說加工資，我說，這個不是工資的事情。當然，當時那種情況，加也是加不了多少的。
這個主要是與自己的想法或個性相關吧！本人不喜歡朝九晚五的工作、不喜歡被管著。當時辭職後，我是去擺地攤了。後來也嘗試過很多事情，包括回老家從事農牧業。雖然辛苦，卻也比較自在。
農牧業做了三四年，還是放棄了。後來選擇了做互聯網方面的項目，至今也有四五年了。也正是因為之前嘗試的都是一些實體行業相關的吧，反正現在的想法是：儘量不會去做實體相關的了，更加是不會再去打工了。
打工，我是坐不住的。
創學聯社網絡
我不會選擇辭職，因為我喜歡我的職業，她讓我充滿了神聖感。記者職業特別苦逼，熬夜掙扎憤怒抓狂，還有壓力山大，每一次採寫經歷都是耗盡心力，有時候胎死腹中，甚至撤稿，但是依然是我樂意，有成就感，社會越來越進步，離我的夢想越來越近。
真實看天下
三十歲，在職場上來說不算老，但也是容易產生迷茫的時期，因為這個時候有可能是事業的一個瓶頸期，有點高不成低不就的感覺。如果你要問這個時候裸辭怎麼樣，這個問題不能一概而論。
首先，我們得楚自己為什麼辭職。一般來說，想辭職無外乎就這幾個因素：一是工作待遇不滿意，二是領導或同事關係不融洽，三是覺得單位或工種沒前景，四是家庭原因，五是有了更好的去處。
我猜測，你在這個時候想裸辭，很有可能是上面提到的前三種原因，概括來說就是不滿現狀，想謀求更好的發展吧。這也說明你是一個追求上進的人，有理想，有追求當然是好事，但是也不能盲目行動，像個無頭蒼蠅到處亂碰，最終的結果就是到處碰壁，成事的幾率很低。
辭職換工作其實是件很正常的事情，幾乎每個人都經歷過，但是在辭職前你應該想清楚兩個問題：
一是自己準備好了嗎？二是辭職後幹嘛？你要是想清楚這兩個問題，隨時可以辭職。我猜測你應該沒想清楚，我可以簡單說一下我的經驗，我以前在一家房地產公司工作，不是很滿意，覺得自己的才能沒地方發揮，所以我就利用業餘時間考了一些符合我專業的執業資格證，前後準備了兩年，證書下來，覺得是時候換工作了。自己的工作經驗，再加上證書，很容易就找到了更合適自己的工作，在新的單位，自己的才能得到了發揮，待遇也提升了一個等級，事後也證明我的選擇是對的。至於你提到的30歲，我覺得這個不是影響你裸辭的因素，我換工作的時候也32了，基本也等於裸辭。再看看一些名人，褚時健75歲了還創業去種橙子，種出了諸橙這個品牌；任正非43歲退役才出來創業，華為現在是世界知名企業。不用擔心年齡，況且30歲也不老，
以上是我的一些建議，希望能對你有用，謝謝你的提問！
