為什麼有些基層辦事人員如此傲慢?

對於基層辦事人員如此傲慢這種現象,生活中確實會讓我們頭疼,去辦事的時候他們總是板著臉,沒有一點熱情,有時候還不耐煩的,說話的方式也不太友好。我也見過一些基礎的工作人員沒有上班時的,和上班的時候中間的反差 還是有點大的。他們私下裡還是很友好的,對待陌生人也很友好沒有說受工作的影響,患上我們所說的職業病。

所以挺好奇的,就忍不住上前詢問她,

她還是聽耐心的給我講了些,她說了一個故事。

她以前是在工行做櫃面,剛開始,她性格溫順,對客戶都是笑臉相迎,而且辦理業務速度很快。但是……不到一個月她就哭著回家了,

我問為啥,她說了事情來龍去脈。

原來,她那天在櫃面有幾個地痞插隊,

後來她就說先生您好,請排隊按順序開,那幾個人勃然大怒,立刻用最惡毒的話辱罵攻擊羞辱,保安來勸也無濟於事,整整罵了半個小時,因為銀行死規定,絕對不能還嘴。後來報警也是和稀泥,批評幾句了事,因為夠不上尋釁滋事。

還有各種奇葩,有一次她從早上開始連續忙了五個小時,剛忍不住上洗手間,放了塊請稍等的牌子,就被排隊的罵。還有一次被喝醉了酒數錯了錢的罵……

過了一年,她就開始例行公事麻木了,就開始冷冰冰不再有笑容客氣和禮貌了。所以,在一個普羅大眾的綜合素質提升上去之前,光想要基層辦事人員高素質,

這恐怕是緣木求魚。


聽了她的講述,我感到很震驚。雖然只是過了短短的一年,一個人對於工作上的熱情兩種截然不同的態度。發生了巨大的反差,難道都是因為這位美麗的女士的原因嘛,我們當然不能只是片片面的去評價這個問題。

人心都是肉長的,每個人都需要彼此的相互尊重,不管是年齡小到兒童,大到爺爺奶奶那一輩的,都想受到外界的安慰、理解、關心、肯定、與尊重。當一個人內心在最開始的時候充滿了,溫柔,陽光,在她上班之後,不停的受到那些匪夷所思的事情所創傷,當傷口撫平的時候,都已經變得堅硬無比,(就像是受傷的一棵樹,要仔細觀察,等這棵大樹的傷口修復好之後,肯定比沒有受傷的地方堅硬)到這個時候大家又在說,這個基層的工作人員,沒有

為什麼有些基層辦事人員如此傲慢?

熱情,冷冰冰,是不是要考慮一下再說呢?

有時候我也想,如果世界每人多出一點關愛與理解,那麼這個世界會不會變得更加溫暖呢!

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END

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