柏林2013
小小魚身邊就有這樣了老實人，也因為此人得罪了好多人。
那是2008年的事了，當時我剛踏進企業的大門，一切都很新鮮，領導安排我跟從一個師傅學習，由於師傅日常笑呵呵的，也沒見過他發脾氣，所以遇到鬱悶、高興的事就喜歡向他傾訴，他也把別人一些雜事告訴我，給我的感覺是這個朋友可交。
逐漸發現只要我抱怨部門不公平的事，過兩天就會有人竊竊私語，後來才知道是這個朋友與他們聊天洩露的，真是不知說什麼好。
這就是職場，你推心置腹，他卻背後插你一刀，老實人並不是真的老實，他們權衡利弊，兩面討好，因為他們也知道世界上沒有哪個上司會大發善心，把實實在在的好處給老實人，他沒有朋友很正常，究其原因有以下三點:
一、口笨、耳聾、眼瞎
職場老實人就是因為老實，把一切優點全部扼殺掉了，說話直，不會察言觀色，有些事單位都傳遍了，他卻不知道，生活中亦如此，老實人就是沒本事的代名詞，沒本事的人自然朋友也會遠離，因為他做什麼事都沒主見，也就失去了自身價值，在職場硝煙瀰漫裡逐漸被隔離出來，也就沒了朋友。
二、兩面派
職場老實人在職場生活中，心理時刻擔心不能得罪任何人，是典型的兩面派，哪怕你與他已經站在同一個陣營，你推心置腹的與他相處，可背後老實人還會跑到對方面前，偷偷的把你說的話添油加醋的說一遍，因為他也不想得罪對方，於是讓你兩頭受堵，氣你個半死，這樣的人怎會有朋友?
三、誤事
職場老實人做事非常磨嘰，安排很簡單的事，他們總要自言自語幾遍，不停詢問你該怎麼辦，若是與他們搭班，他們的工作效率能讓你急死，一個小時做完的事能拖上半天甚至幾天才完成，還不如自己做省事，假若碰到領導安排重要事情，最後背鍋的還是你，這樣的人朋友也極少。
綜上，職場老好人看似老實，其實是最悲哀的人，他們不想得罪任何人，反而把所有人都得罪了，這樣的人能有很多朋友嗎?
職場小小魚
我來回答這個問題
職場老好人，一種是善良軟弱的人。
他們在職場中，吃苦耐勞毫無怨言，認為幹什麼事都是應該的。在遇到困難棘手的工作時，總是怕別人為難而搶在前面做。
在遇到名譽利益時，也不好意思與人爭搶。明明自己做了很多，但又不敢說，怕落個爭名奪利的嫌疑。
儘管如此，還是不會落到別人的好。因為他辦事多，成績都看到，就成了大家的競爭對手，怕功勞都被他佔了。而且，什麼也不圖，還那麼認真幹活，誰信？
肯定會有不可告人的目的。自然，就沒有什麼朋友了。
還有一種老好人，就是對什麼人什麼事都說好。和稀泥的本領強。但失去了自我也判斷。
比如，在一個部門，有著兩個小團體，相互之間競爭激烈，都希望自己的勢力範圍大，所以到處拉攏人員。
而老好人最初是他們的拉攏對象，但是老好人不僅對他們的態度好，對另外的一方也是好。唯唯諾諾的，就是不敢表明自己的立場。這樣的態度讓雙方都不滿意。
既然哪個團體不滿意他，那麼他只有落單的份兒了，沒有人在意他，也沒有人把他當成朋友了。
閒著也是閒著的人
您好，題主，首先，這是一個個人能力和交際能力的話題題材，職場中的老好人之所以沒有太多的朋友，
A、主要的原因有三個；
一、是他膽小，不敢勇敢的說話，遇事不會降伏，只會順從；二，還有的人，是屬於道德之賊，處處當老好人，生怕得罪人，遇事不講原則，一味地討好他人，和稀泥，誰也不得罪。三、是有個人目的的，屬於故意的這麼幹，好從中撈去好處，下面分頭述說：
一、是他膽小，不敢勇敢的說話，遇事不會降伏，只會順從；
這種人心眼兒是好的，就是他考慮到我若盲目的硬碰硬，慘敗的必然是自己，那時，自己將永世不得翻身，如果不得罪人呢，自己就沒事兒了；
還由於他不拉幫結夥，不搞小團體，不同流合汙，因此他若一旦站隊其中，他的苦報惡報都將來臨，他再不會力挽狂瀾，失敗是註定的了，由於這層考慮，他選擇了當老好人；
這種人，雖然沒那麼多的好友，但是他保住了職位，工作，生活，這就是他的個人能力和交際能力；所以朋友少；
二、還有的人，是屬於道德之賊，處處當老好人，生怕得罪人，遇事不講原則，一味地討好他人，和稀泥，誰也不得罪。
這種人，跟誰都是好好好，終生謹慎溫吞，脾氣性格好，誰都不拿他當回事兒，因為這種人很安全，即使是得罪了他，他也不會打擊報復於你，照樣對你好，所以，許多人一看他這樣，就放心了，心裡想，不用搭理他，已經把他搞定了，不用用什麼財力物力人力，就好使，所以這種人，朋友少；
這種人，謹慎溫吞，不求上進，不能指望著他出彩，他是個成事不足，敗事有餘的人。應該是個道德之賊，朋友自然的就會是少；
三、是有個人目的的，屬於故意的這麼幹，好從中撈去好處；
這種人，很會察言觀色，見風使舵，看人下菜碟，為了達到目的，對誰都是百依百順，態度好著那，脾氣性格好著那，目的達不到，就是表現好好的，他的這種窩囊，是屬於臥薪嚐膽那個類型的，一旦達到目的，就對誰都不理不睬的；所以朋友少；
B、解決他們朋友少的方法；
要因人而異，上述三種人，就得用三種類型的方法。
一、對於第一種老好人，要讓他學會降伏之法，只有會降伏了，他才能遊刃有餘，輕鬆工作，沒有顧慮之憂，否則，他還是會選擇明則保身的老好人之法的；
二、對於第二種老好人，不好改變，因為他就是那樣的人了，不能指望他上進了；
三、對於第三種老實人；該批評批評，該制裁制裁，絕不能對他提拔重用；朋友少就少吧；
