如何讓貧困戶兼顧農業生產與打工賺錢，還能照顧老人和孩子？年初以來，甘南縣積極落實“扶貧車間”獎勵補貼政策， 探索貧困群眾變身產業工人的路子，把“扶貧車間”建在家門口，帶動貧困群眾就近就業增加收入，讓他們真正實現“顧家”“ 賺錢” 兩不誤、兩促進。
在縣金爾園林綠化有限公司和縣森博木業，縣勞動就業服務中心工作人員先後深入“扶貧車間”開展獎勵補貼審核工作。工作人員逐一檢查了兩家企業吸納貧困戶崗位設定情況及貧困戶上崗情況，認真審核了貧困戶相關身份認定材料、工資表等材料是否符合發放獎勵補貼條件，以確保獎勵補貼準確、及時發放。
縣金爾園林綠化有限公司負責人 王德豔：“我們企業建立以來，帶動貧困戶79戶，150口人，貧困戶有勞動能力的在大棚就近打工，每年收入在5000元左右，並且每年給貧困戶300元分紅。作為村級企業有責任和義務為脫貧攻堅的事業貢獻一份力量。”
縣森博木業工人崔樹祥說：“疫情期間還給我發口罩，發酒精消毒，現在我挺滿意的，一個月兩千多塊錢，也有花的了，還供吃的，挺好。”
據瞭解， “扶貧車間”是以扶貧為目的，設在鄉、村的生產車間，以帶動脫貧為目的，解決農戶尤其是貧困戶就近就業問題。按照黑人社函【2019】159號《關於進一步加大就業扶貧支持力度助力脫貧攻堅的通知》相關要求，企業每吸納一名貧困勞動力穩定就業，相關部門按照男不超過65週歲，女不超過60週歲，貧困戶工資收入計算週期內勞動報酬不低於現行脫貧標準的條件進行核定後，給予企業一次性1000元獎勵補貼。截至目前，全縣已確定扶貧車間12個，共吸納貧困勞動力126人。截至目前，縣勞動就業服務中心已經審核7個扶貧車間的59名貧困戶，並已經為其中5個扶貧車間發放獎勵補貼共計34000元。
縣勞動就業服務中心副主任麻永生說：“鼓勵企業設立更多的扶貧崗位，帶動有勞動能力的貧困戶實現就地就近就業。同時，我們將開展“創業公益大講堂”進鄉村活動，面向貧困勞動力開展有市場需求並與當地產業發展方向相適應的就業技能培訓和講座。”
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