張楠
大學畢業生剛剛工作，幾乎沒有任何工作經驗，不能獨立完成工作任務，只能做一些輔助性工作，不是說沒有任何價值，而是價值不大，只有通過不斷的學習，掌握實踐經驗，不斷提高工作能力，並不斷挖掘個人潛力。高工資和你的個人能力和貢獻根本不配套，老闆不可能給你那麼多工資，除非你個人能力突出，並做出了突出的貢獻，否則，任何老闆都不會給你漲工資，而且合情合理。
乘風破浪—
什麼都是稀為貴，缺什麼，什麼就成緊俏物質搶手貨。例如女少男多，女人就有資本了。剛開始恢復高考國家需要人包分配，連中專都分工作。你看解放初國家大量要人凡認的幾個字都還當領導，先不說你能力大小，讀幾年書了多少讀了點知識，理論水平肯定有，一般工作可勝任，但好位子好單位，人家佔著不會讓給你。所以只能根據自已能力情況打工，因為可以進去打工的位子經常有進進出出的，他走你來，你來他走。
陸曉華2789
大家好，我是晨曦小荷，我來回答這個問題。
我真的搞不懂，為什麼我們倖幸苦苦考上了本科，出來工作還沒有一個廠裡的人工資高？
這個題目有點新讀書無用論的意味，首先說一下我的觀點：讀書成才率要遠高於不讀書成才率，這就是社會現實。這一方面告訴我們讀書不一定個頂個都成才，不讀書不一定就不成材，但是人才多數從讀書人裡走出來，這是不爭的事實，讀書有用！
下面解釋造成題主問題的現象和原因。
一、現在大學生量大，這就必然導致質次；
我這裡是就整體來說，現在的教育不是以前的精英教育了，是大學的普遍教育，也就是說目前大學生的入門的門檻非常低，有些生源差，平均到每個學生，師資力量也沒有以前強大。
二、本科不代表就一定是211或者985或者某些學校的重點明星專業或者社會急需的人才；
三、工廠裡，整體來說還是有文憑的人有發展前途，並且工資會慢慢提高上來；
四、在特定崗位，用不到大學課程裡的技能，所以熟練工人以及他們的工齡就會比剛畢業大學生高，就算把大學四年算到工齡裡，也是如此。
五、發達國家裡，在重體力或者一些特殊職業裡，藍領工資高，而辦公室工資低，所謂社會地位高，也就是有面子而已。我們國家也慢慢會發達起來。
六、社會也是大學，任何勤奮、聰明的人都會脫穎而出，不僅僅是一張文憑，個別現象，比較整體來說，還是本科畢業生集體工資要高於比他們文憑低的從業者。
七、自從高等教育商業化，擴招擴招再擴招後，本科已經滿足不了文憑的段位需求了，研究生也大把抓，但是他們就真的都有本事嗎？這才是值得我們深刻思考的。
八、天道酬勤，不管有沒有文憑，從事職業後，都該努力再努力，這才是自己的本分，是金子總會發光的，正如你說的，辛辛苦苦上大學，你上大學都能熬出來，說明優秀，那麼就把優秀體現在工作中，對得起本科兩個字，沒有什麼困惑的，現實很實在，有本事就會出頭。
總之供需是一對敵人，你強他就弱，你弱他就強。努力提高自己的生存能力，那麼社會永遠需要你，因為推動社會發展的就是勞動者。另外現在就業難，大學生不要好高騖遠，一定要放低姿態，踏實做起，積極融入社會，錢多錢少並不是評價一個人價值的唯一標準，相信努力一定會有美好的未來。
一家之言多有偏頗，只當談資。歡迎友友評論區建言，希望評論過千再過萬！
