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當老闆拖欠薪資不發,影響到員工的正常生活時,員工可以準備以下材料申請勞動仲裁。
1、勞動合同(或勞動協議,能代表雙方僱傭關係的文件);
2、既往工資流水(轉賬記錄);
3、出勤記錄(打卡拍照、出勤簽到等);
頑石說事兒
1、你首先得拿出他確實欠你4000多工資的證據;
2、去勞動局告作用不大;
朱禮華談勞動用工
老賴不入刑,一切等於零
2020-12-04 04:21:28 佚名
當老闆拖欠薪資不發,影響到員工的正常生活時,員工可以準備以下材料申請勞動仲裁。
1、勞動合同(或勞動協議,能代表雙方僱傭關係的文件);
2、既往工資流水(轉賬記錄);
3、出勤記錄(打卡拍照、出勤簽到等);
1、你首先得拿出他確實欠你4000多工資的證據;
2、去勞動局告作用不大;
老賴不入刑,一切等於零