为深入实施人才优先发展战略，助推用人单位招才引智，塑造大健康产业雇主品牌形象，集聚人才战略资源。11月4日，由成都市人才办主办，温江区人才办承办的 “2020‘蓉漂人才荟’大健康人才产业人才招聘四川大学专场活动”成功举办。
更加聚焦用人单位需求
活动筹备阶段，温江区人才办采取线上问卷+线下走访形式，收集30余家重点企业引才需求，包括青睐的高校、人才学历及专业要求等，以此确定引才目标地；同时点对点宣传人才招引活动及引才政策，激励用人单位招引人才。为扩大活动宣传效果，依托四川大学就业网、区级官方新媒体、高校师生及校友社群等渠道广泛推送活动信息，提高活动影响力及人才到场率。
提前感知锁定引才对象
为增强人才对成都温江了解与好感，在招聘会前定向邀请四川大学化工学院等对口专业应届毕业生深入成都医学城参观交流，感知产业发展态势及人才发展平台；并通过“高校人才看温江”摄影大赛等活动为招聘会预热。
大力引进硕博人才
本次活动瞄准四川大学化工学院、药学院、生命工程学院及医学专业学生，全方位宣传温江发展优势，为企业引进急需紧缺人才。康城新创、海思科、药康生物等22家重点企业携研发项目主管、药理药效专题负责人等急需紧缺岗位250余个入校开展招聘。吸引200余名川大学子到场投递简历，其中博士、硕士70余人。活动达成初步意向50余人。通过设立人才政策宣讲台、发放金温江优才礼包等，推动川大学子关注温江、了解温江，进一步塑造温江大健康产业雇主品牌形象。
深入实施校地合作
温江区委组织部借活动开展之机，主动拜访四川大学化工学院，与学院领导座谈交流，共同研讨温江区“高校合伙人”四川大学合作计划，接下来双方将围绕学生实习、干部交流、人才联合培养、科技成果转移转化等内容进行深入合作。
下一步，温江区委组织部将深入实施大健康产业人才招引行动，分批面向四川农业大学、成都中医药大学、西南医科大学、川北医学院等西南地区重点院校开展人才招聘活动，探索开设人才联合培养班，开通“感知+实习+就业”校地合作直通车，打造大健康产业人才“蓄水池”。
