工資太低離職原因怎麼說比較好?

張樹煜


老闆您給的工資,我都揭不開鍋了,為了我的生計,我要另謀高就了。




聽雨X


實話實說比較好。


手機用戶範世界


不知道是什麼規模的公司哈。

一般提離職,就是跟自己的直接領導提申請,走離職手續即可。

如果是跟自己的直接領導交流,完全可以說實情。畢竟說實話,總好比編一些沒完沒了的謊話,更容易說服人。

對於打工者,薪資本身就是堅持下去的理由之一。如果自身的薪資,已經遠低於同行業,同崗位,而且自己並沒有任何太拉低分數的地方,那隻能說平臺不夠,需要換崗位了。

因為,有的時候,僱主只想對這個崗位,付新人的薪水,不需要資深人員,就會出現故意壓低薪資,逼你走人。作為職員,也沒什麼好難以啟齒的,實話實說,說不定公司也在等著員工主動離職了。

寫在後面

不過,還是建議找到一份工作之後,再辭去現有的工作。畢竟大家都是為了掙錢養活自己。不到逼不得已,不要裸辭。


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