我在一所鄉鎮中學管理教學工作，學生1200多人，教師70左右。
9月份新學期開學，學校裡又來了8位特崗老師，其中有5位老師是從私立學校辭職報考的特崗教師。而且這兩位老師都是放棄離家較近縣城裡的私立學校，選擇了吃住在校的鄉鎮公立中學，從生活條件上，不如原來的私立學校。
是什麼原因導致她們放棄了私立學校選擇了鄉鎮中學呢？
1、私立學校工作壓力大，上課時間長，每天白天的課節數在4節課左右，每天晚上2節課，如果是班主任還要晚上值班宿舍。班級老師們之間的競爭壓力大，而在公立學校工作壓力要小。
2、私立學校的待遇比公立學校待遇略高，剛入職的老師每個月4000左右，在小縣城待遇也不錯了。但是大部分老師對學校將來的發展表現渺茫，如果學校招生減少，那就會有一部分老師要離職，每一位老師都有一種不安全感。而特崗教師正式入編後每一個月有3500左右的工資。在公立學校不用擔心學校辦的好與不好，有國家保障。
優秀的老師想離開私立學校，為什麼學生卻湧向私立學校呢？
我在學校招生過程中，瞭解到有以下原因：
1、私立學校課程只設置考試必考科目，對於一些國家規定的課程，中考又不考的科目，學校課程表中根本不設置。學生學習時間長，大量重複練習，結果是私立校學生的成績比公立學校的中考成績要高很多。迫於中考的壓力，家長們把孩子送到了私立學校。
2、私立學校有權力勸退學生，有權力根據學生表現選擇學生，而公立學校則沒有這些權力。這就導致私立學校生源質量比公立學校要好。私立學校更像是精英教育，公立學校更像是保障教育。這就導致了公立學校不得不拿出更多精力來解決那些較差學生的教育問題。現在學校發生的暴力事件更多來自於公立學校，而學校對這些事件的發生也無能為力，最終結果也就是說服教育。有些家長對我說：“我家孩子在小學就讓某某欺負，現在到了初中，我就想給孩子找一個好的學習環境。”
3、人民生活水平的提高對每年幾千元的學費已經不敏感，拿縣城的這所私立學校來說吧，每年5000元的學費，20000元左右的花費。報考錄取之比為3：1。這也看出家長對優質教育的迫切。
4、公立學校不能住宿，私立學校一般都是全寄宿制學校。大部分家長沒有時間管理和教育孩子，而孩子到家唯一的玩具就是手機，聊天，遊戲，小說，甚至........。如果控制引導不好，學生就會誤入深淵。如果學生能在學校住宿，那家長就不用擔心孩子在家的管理了。
