根據著名的劣幣驅逐良幣的定律，假設一名員工領3000的工資，乾的卻是9000的活，那麼，長此以往，請問他的結局會如何？
根據“劣幣驅逐良幣”理論，毫無疑問，同一崗位下，領3000的工資卻幹9000的活兒的員工，會慢慢的被領3000的工資幹3000的活兒的“正常”員工給取代。
原因是：幹9000的活兒只領3000的工資，長此以往必然會損害那些領3000工資幹3000活的員工的利益，所以自然而然地，前者是被流言蜚語的箭中傷的目標對象，同時也是大家最想甩鍋的對象。
請仔細瞭解一下朱之文被鄉親們當做“肉”來瓜分的現象吧。
劣幣驅逐良幣理論最早被提出來的時候，所用的比喻就是：但凡在市面上流通的高純度的純金幣，都會被收刮，而那些真不真，假不假的劣幣才會繼續流通。
這就是告訴我們：領3000元的工資幹3000元的活兒，還真不是認識上有偏差或者三觀不正，這是保住你那3000元餬口費的唯一方式。
但願你是富二代。
如果不是，但願那些領著9000元工資卻只幹1000元的活兒的員工羞辱你，埋汰你，歧視你，憎恨你，辱罵你的時候，你能挺住。
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