相信大家在疫情發生前，已經規劃好了年後的打算。過一個舒心的年，拿到年終獎後辭職找新的工作，不管是裸辭還是拿到offer後。離職後肯定是先去旅遊，讓自己貼近大自然之後再回來做搬運工。可是一場疫情讓大家計劃趕不上變化。到底是繼續在原單位妥協呢？還是堅持自己的想法，不管是“金三銀四”還是“清三冷四”。
我原本的計劃就是這樣的，辭職信都已經寫好了，大概的意思就是公司目前的安排與我之前的專業和未來的職業規劃不完全一致，為了避免因為個人原因影響到公司的利益決定離職。日子都挑好了，散夥飯的地點和菜單都選好了，因為離職要提前一個月申請，1月31號上班，2月1號提離職，月底就可以走人，然後在家休息兩天後和室友直奔泰國去薩瓦迪卡。結果上班的日期一改再改，到最後疫情就像看喪屍電影似的，已在全球蔓延。在家隔離期間其實已經刷到了很多小企業的破產視頻，不管是開玩笑還是為了流量，這個疫情確認給經濟造成了不可挽回的影響和損失。每年的畢業生多達幾百萬，對畢業生消化最大的企業就是中小企業，而中小企業已經無法維持現有的人員成本。現在的崗位屬於僧多粥少，求職難度增加，如果裸辭就需要做好長時間找不到合適工作的心理準備。而對於大部分年輕人來說，辭掉了目前的工作，手上存款不多，也沒有其他的副業，但還要交房租或房貸，還有生活，這個時候肯定是異常焦慮。短期還好，會放鬆一下自己，但是長期下來，看著別人都在上班，你可能會覺得以前的工作也不是非走不可，也不是不能妥協一下。年後換工作算是一種慣例，畢竟人往高處走，一般離職不管是什麼原因，都希望自己的下一份工作工資和福利比原來更好，但是現在找工作都是一個長期的過程，面對這樣一個環境，你還會堅持嗎?
另一方面，就像網上說的，一個人離職無非就是兩個原因：1錢少了，2乾的不開心。我現在就是屬於2，我的工作讓我非常不開心，我每天需要花費大量的時間在上下班的路上，並且在工作中我總是感覺孤立無援，我無法再堅持下去，但是我不會有年前裸辭想法了，會找到新工作後再離職。找工作我會先選行業，一份工作除了產生壓力還能帶來成就，而這個成就我希望是在我喜歡的領域裡面，確定好行業之後，我開始找公司，當然會選擇福利好工資高的大企業，別人要不要錄取我再另說。畢竟不管怎麼走，都會有路，只看是不是一條好路。
