名企之家企業號
自由職業一直是人們喜歡的，嚮往的，因為可以相對自由一些，不必拘泥於一個辦公地點，也不必朝九晚五。
但實際上，自由職業者只是能自由安排自己的時間而已，他們並不是完全自由的。
1.自由職業者也要面對客戶
自由職業者要想獲得收入，需要滿足客戶的要求。這一點不比上班輕鬆。當然他們面對的是更教育廣泛的不確定的用戶群體，可以不是一個公司，是一個行業乃至一個群體，甚至是全社會。
但是沒有好的產品、技術，就等於沒錢賺，不像上班的時候，插科打諢有時候也可以拿工資。一個好的創意和思路，絕對不是一時半會就能打磨出來的，自由職業者的產品更需要精雕細琢，他們面對的競爭壓力也是更廣泛的，沒有金剛鑽不敢攬瓷器活。
2.自由職業者需要嚴格自律
自由職業者沒有公司那樣嚴格的作息時間安排，但需要自己給自己制定計劃和完成任務的deadline，沒有人監督，但是要超額完成任務，因為是給自己賺錢，會更有激情和動力。
但是這種激情需要長期保持，並不斷自我激勵，保證能夠持續發力。
人都是有惰性的，當沒有人催促和監督時，就會犯懶，因為有更多的時間更自由，就會拖延，這樣一來產出不多，就容易收入降低。這是一個循環的過程。
自由職業者要養活自己，就必須高產出和持續輸出，那麼就需要嚴格自律，不斷嚴格要求自己。
比如自媒體撰稿，要不斷讀書、寫作，關注時事熱點，有時候比上班還要累，因為上班還有休息日，自媒體沒有。
3.自由職業者一個人就是一個公司
一個人在職場打拼，還有很多別的同事協作，你只負責自己的一攤子事情就好。有市場部負責研究市場動向，有銷售人員負責談客戶，有生產部門負責產品生產，有研發部門負責發掘新產品。
自由職業者，要一個人包攬這所有的業務。一個人就是一個公司。
4.能當個自由職業者或許是時代變遷的重要轉折
這麼難的自由職業，你還愛麼？未來職業發展趨勢就是這樣！也許你還在公司裡每天做點小事，感受不到未來的變化正悄悄來臨。疫情影響下，很多人說的副業剛需，副業就是一種自由職業！
這種職業不受僱於某個公司，非常靈活，企業也不用擔負社保、公積金等成本，也不用承擔用工風險，比如工傷等事故。
用產品說話，像極了公司內部的績效考核。但公司內的績效考核，多流於形式，很難有實質性的東西。但是自由職業者，你的產品不好，就不會被用，這不正是最好的考核方式麼？真槍實彈的考核！
自由職業者有更多的可能，可以兼顧家庭和事業，工作時間的靈活性，讓人們有更多時間做自己喜歡的事情，發展自己的興趣，陪伴孩子的成長，孝敬父母，照顧親人。約好朋友逛街，出去旅行等等。
要說喜歡自由職業，人們都喜歡，但不是每個人都有資本去做一個自由職業者。
職場風雨，向陽生長！職場小葵，一個老HR的解憂雜貨鋪。
職場小葵
我就是，我姐也是。一個電商，一個外貿。但自由也不是絕對的，擺脫固定的8小時工作制，但需要很多零碎的時間。
在別人看來，我們好像一天都在陪孩子玩，其實如果讓我們單獨帶孩子，完全是帶不了的，因為我們需要很多零碎的時間來處理事情。只是我們把原來可能需要在工作區域8小時內完成的工作，換到了其他場合，分解成幾分鐘幾分鐘的零碎時間，同樣的去完成那些事情。
那麼做自由職業什麼最重要呢？在我看來選擇行業最重要。比如做外貿，有時一個單就可以掙10幾20萬，而我做電商，要賺這些錢可能需要一整年。當然，術業有專攻，也不是哪個賺錢的行業都適合自己，而是在自己合適的裡面，選擇最有發展前途的那個。
現在自由職業可以選擇的行業非常廣，包括自媒體、直播，現在都是非常火。經歷過這次疫情，我覺得未來自由職業會越來越多。
噹噹噹的小城日記
我認為應該是超級多，以前啊，很多人都喜歡找鐵飯碗，覺得自己幹風險大，可是經歷過疫情，自由職業者越來越吃香，不受客觀環境的影響，收入也不少。我相信會有越來越多的人選擇自由職業。
