根据本人多年无数次的离职经验，以及对《劳动法》和《劳动合同法》的熟读，总结出以下离职申请书的书写要点及模板。
离职申请书格式很简单，但其中也有需要特别注意的地方。
一、格式要规范。
二、要写明入职时间、任职部门及职位。
三、明确离职理由，普通小公司就写“由于个人原因”就行了，如果是政府单位或者集团公司重要职位等就要写具体一点。
四、申请正式离职的日期要明确，且离职日期距提出书面离职申请的日期不少于30天，这是《劳动合同法》规定的。和公司或单位另有约定的按约定，公司统一提前离职的也可以提前离职。
五、申请人姓名不要用机打要手签，避免产生劳动关系纠纷时公司不认账。
六、申请日期一定要注明，因为根据《劳动合同法》规定，在员工提出书面离职申请30天后，即使公司不同意员工离职员工也是可以离职的。当然，员工和公司或单位另有约定的除外。
七，一定要提交书面申请并留下证据，避免公司不认。没有提出书面申请的，产生劳动关系纠纷时法律也不认账的。
以下是离职申请书模板，仅供参考。
离职申请书
尊敬的公司领导：
本人伊通书呆于2018年9月9日入职***公司任总经理一职。现由于个人原因决定离开公司，申请于2019年9月28日正式离职。望公司领导批准为谢。
此致
敬礼
申 请 人：伊通书呆
申请日期：2019年8月29日
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