根據本人多年無數次的離職經驗，以及對《勞動法》和《勞動合同法》的熟讀，總結出以下離職申請書的書寫要點及模板。
離職申請書格式很簡單，但其中也有需要特別注意的地方。
一、格式要規範。
二、要寫明入職時間、任職部門及職位。
三、明確離職理由，普通小公司就寫“由於個人原因”就行了，如果是政府單位或者集團公司重要職位等就要寫具體一點。
四、申請正式離職的日期要明確，且離職日期距提出書面離職申請的日期不少於30天，這是《勞動合同法》規定的。和公司或單位另有約定的按約定，公司統一提前離職的也可以提前離職。
五、申請人姓名不要用機打要手籤，避免產生勞動關係糾紛時公司不認賬。
六、申請日期一定要註明，因為根據《勞動合同法》規定，在員工提出書面離職申請30天后，即使公司不同意員工離職員工也是可以離職的。當然，員工和公司或單位另有約定的除外。
七，一定要提交書面申請並留下證據，避免公司不認。沒有提出書面申請的，產生勞動關係糾紛時法律也不認賬的。
以下是離職申請書模板，僅供參考。
離職申請書
尊敬的公司領導：
本人伊通書呆於2018年9月9日入職***公司任總經理一職。現由於個人原因決定離開公司，申請於2019年9月28日正式離職。望公司領導批准為謝。
此致
敬禮
申 請 人：伊通書呆
申請日期：2019年8月29日
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