2020年，也是事業單位改革最後一年，從最近各省招聘資訊中不難看出，今年事業單位招聘有了諸多變化。今天小編帶著大家一起來看看今年事業單位考試都有哪些變化：
01擴招成為趨勢
2020年，各省相關招聘單位針對2020年事業單位招聘明確指出，在今年會增加公務員、事業單位或基層單位等工作人員的招聘計劃。如：
3月27日，湖北省人民政府發佈了《關於應對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩就業工作若干措施的通知》，通知中明確提出事業單位招聘計劃30000名以上！
3月17日，貴州省委教育工委、省教育廳印發《促進2020年高校畢業生就業創業十條措施》中明確指出：事業單位在原有的用編基礎上再增加5000個；
除此之外，陝西西安、浙江、山西、甘肅、廣東等地事業單位無論是從人才引進，還是招錄計劃上有流出擴招跡象。詳情可點擊查看：多省事業單位確定擴招！如何把握考編機遇？
02招考人群發生變化
3月11日，中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳印發《關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》。通知中提到：要加大事業單位面向高校畢業生的公開招聘力度，今明兩年事業單位空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。其中，湖北省事業單位可以面向湖北省高校的畢業生或湖北籍高校畢業生開展專項招聘。
通過以上通知，我們不難看出，事業單位面向社會招錄的人群比例也發生了一定的變化，為了緩解2020年畢業生就業壓力，各地方單位針對應屆生明顯擴大招聘入口。
03考試內容發生變化
事業單位招聘變化的同時，考試內容也發生了變化；以吉林市3月份事業單位公告為例，此次吉林省事業單位招錄總人數為
2623人，對比2019年招錄1796人，相較去年增加了827人。考試內容方面：2019年綜合崗考試科目為公共基礎知識；
2020年綜合崗考試科目變為公共基礎知識及行政能力測驗；
對比2019年，除了考察公共基礎知識外，新增了行政能力測驗的內容考察；雖然大部分省份還沒有發佈正式招聘公告，但是需做好考試內容變化的準備。
04考試形式的變化
考試形式變化主要受今年疫情影響；同樣以吉林事業單位考試為例：公告中明確規定，吉林市豐滿區東山實驗學校25個崗位(序號471—495)暫定為筆試崗位，因該校為新組建單位，為確保師資配備，結合疫情防控工作要求，可隨時變更考試方式；
除此之外，黑龍江省3月份鶴崗事業單位招聘358人考試公告中明確提到,此次招聘面試採用網絡視頻的方式進行面試。
對於考試形式的變化，但是小編在這裡要提醒大家：
一切以官方的發佈為準，不要過度的對考試時間等消息擔憂，一有通知，小編會立即通知大家。
