瞭解獅子的朋友肯定都知道獅群的一個習性，那就是2歲後的小雄獅會被驅逐出獅群，“流浪雄獅”由此而生。那麼，小雄獅的“流浪”僅僅是一場生存的歷練嗎？真相遠沒有如此簡單。
獅群對後代會有“差別待遇”
在人類的發展史上，“重男輕女”無疑是最黑暗的時刻，在這種思想的灌輸下，壓抑了許多女性的能力，降低了女性的地位。尤其在我國的古代“女子無才便是德”這句話流行了上千年，直到近代，人們才從這種“劇毒”的思想中解放了出來。
但是，作為自然界中食物鏈頂端的食肉動物，獅子卻與古代人的做法截然相反。在獅群中，最讓人羨慕的就是雄獅了，它“妻妾成群”，而且不用自己捕獵，再加上它霸氣的鬢毛，儼然一副“王者”的風範。但是，事實真是如此嗎？顯然不是。
獅群的主導者並不是雄獅
在許多人的眼中，雄獅被稱為“獅王”，在獅群中有著絕對的支配權和領導權。但這只是表面的現象，實際上，獅群的生活狀態更像是我們人類社會曾經經歷的“母系社會”。為什麼這麼說呢？
首先，母系社會是按母系計算血統和繼承財產的一種氏族制度。放在獅群中，我們來看一下是否適用。
在獅群中，負責狩獵以及生育的是母獅，而且“獅王”的位置是會更替的（新的雄獅挑戰），但是，不變的是整個獅群中的血統確實是偏母系的。舉個例子，一代獅王與母獅們交配後，產下後代，此時，獅王完成了新舊交替，新的獅王會與年輕的雌獅（也就是一代獅王與母獅們的後代）再次交配產生後代。而且這種方式會循環往復的持續下去。所以，在獅群中，確實是以母獅的血統計算的。
其次是財產的繼承。獅群的財產除了獅子本身外，就是領地了。表面上看，即使新老更替，領地也在雄獅手中，但是，真正佔有且使用率高的還是母獅。再加上獅群每一代的後代都與母獅有著血緣關係。
綜上，獅群的主導者確實不是雄獅，而是母獅。
獅群中的“差別待遇”
獅群中確實存在嚴重的“差別待遇”，這個差別體現在獅子的後代上。獅群對剛出生的獅子無論雌雄都是沒有任何差別的。但是，從小獅子結束6個月左右的哺乳期後，雌雄小獅子的差別待遇開始出現。
第一點就是，母獅外出狩獵時，帶著的小獅子都是小雌獅。有人會說，這不是挺好的嗎？小雄獅不需要外出捕獵就有肉吃。確實，短期看，這種生活對於小雄獅來說很安逸。但是，看完小獅子的差別待遇第二點後，你就不會這麼想了。
第二點就是，在小獅子兩歲時，小獅子們都已經到了亞成年的狀態。此時，亞成年的雌獅正式加入獅群的捕獵大軍，成為獅群中真正的一份子。而亞成年的雄獅則會被驅逐出獅群。
此時的雄獅不用說捕獵能力，就連真正的捕獵場面都沒見過幾次。所以，這次驅逐並不是一場流浪這麼簡單，而是一場生與死的考驗。
小雄獅被驅逐的原因
偌大的獅群，偌大的領地，難道就容不下幾隻獅子了嗎？當然能，但是不是雄獅。在獅群中，雄獅的數量大都在1-2頭左右，這是一種生活習性。再加上獅群中的雄獅很少捕獵，所以過多的雄獅會增加獅群的負擔。
而且雄獅在獅群中大都肩負著保護領地的職責，所以，一場歷練是在所難免，而大自然顯然是最好的歷練場，只有在殘酷的競爭中活下來的雄獅才配擁有“獅王”的地位，才配有繁衍後代的權利。
但是，事情遠沒有這麼簡單。
小雄獅被驅逐還有一個隱藏的原因，而這個原因決定了整個獅群的命運。那就是趕走小雄獅後，杜絕了近親繁殖。近親繁殖在自然界中大多數的動物中都有著諸多弊端，比如存活率低、容易出現先天的不足、影響後代的壽命以及後代的身體較弱等等這些負面的影響。
而獅子的驅逐小雄獅的習性完美的解決了近親繁殖的問題。這可是一個關乎獅群生死存亡的一個重要的因素。
其實，獅子之所以能夠站在非洲大草原上食物鏈的最頂端，與其群居的習性固然分不開關係，但是，一代代強大的基因才是它們能夠“統治”非洲大草原的基石。因此，2歲的小雄獅就被驅逐，從此過上流浪的生活，雖然很殘酷，但是這是獅子們能夠站在食物鏈頂端的關鍵所在。
你認為呢？
