貓貓呵呵
現在的中小學老師兩極分化嚴重。
盡職盡責，一心奉獻
這樣的老師盡職盡責，不收紅包，不亂補課。每天在課下的時間也用於研究教學以及知識點的拓展。這樣八小時以外的加班時間根本就沒有算入工資內，這樣的老師對工資或者職稱是有所抱怨的，畢竟現在教師的工資並不是太高。
有額外收入的老師
現在的老師從幼兒園到高中都會有收受紅包的現象。這樣一年兩個節日紅包，還隨著物價的上漲而上漲，這樣的老師年收入是很可觀的。嗯，那你說這樣的老師會向你抱怨工資職稱待遇等問題嗎？這樣的老師一個個打扮的光鮮亮麗，對著家長也都是趾高氣昂。他們的工資他們眼裡根本就是微不足道的。
還有一些老師在偷偷的上課
有些人會說，現在教育局抓的不是很嚴嗎嗎？那麼你有正在上學的孩子嗎？上有政策，下有對策，有很多漏網之魚hi是課上不講，課下講，課上敷衍，課下用功。這樣的老師配談師德或者職稱嗎？
希望能給真正做教育的老師們一些稱號，通過職稱等方法讓他們真正的富起來。同時，我們的教育部門也要對一些課上不用功，課下用攻功的老師給予嚴懲。
神在旅途
我不清楚現在剛參加工作的年輕教師的工資標準，到底一個月到手多少錢？
但我覺得退休教師的工資不低了。別說奉獻了一輩子！誰到了這年紀不是勞碌了一輩子？大家都要知足。
遠方167427784
教師的工資低、評職稱“難”，是事實；有的教師抱怨，也很正常的！希望各級部門切實解決教師的實際困難。
有的教師抱怨工資、職稱，作為中學生家長，我認為很正常，沒有必要“大驚小怪”！
一、尊重事實
中小學教師的工資普遍相對較低，評職稱“困難”，這是事實！
二、教師有正常的、合理的訴求
中小學教師也是普通人，教師是他們的職業，他們有追求幸福生活的願望和權利！中小學教師的工資低，待遇差，偶爾抱怨一下，要求提高“待遇”，這是正常的、合理的訴求，也是“人之常情”！
三、政府部門要重視教師的合理訴求
國家重視教育的目的是提高公民的素質，提高教師待遇也應該成為“重視教育”的一部分！各級政府不僅要重視學校的硬件建設，而且更要將提高教師待遇落到實處！
