著名作家、導演韓寒曾經說過一句話：“道理都懂，卻不一定能過好這一生。”許多人在進入職場之前都會主動或被動地接收一些工作上的建議，以求在今後的職場生活能夠少走彎路。
這本無可厚非，但有些建議不可多聽，因為它並不利於你職場生活的良性發展。
一些看似很有用的職場建議並不適用於帶有不同個性、背景、職業類型或環境的個人。
接下來為大家列舉5個那些職場誤導人的建議，希望看完能給大家一些啟發。
1、“不要頻繁換工作，不利於你今後發展”
相信大家經常會聽到自己的朋友、家人、上司對你說這句話，勸導你不要頻繁跳槽，不要經常性地換工作，這樣對你今後的發展無益。
這句話真的正確嗎？
不斷換工作是保持你激情和使你個人得到發展的良好途徑。
美國職業機構調查顯示，65%的人在18-30歲之間都換過八次工作。
一定程度的工作變動能夠激發工作的激情，新加入一個企業的人，往往會把工作做到最好以獲得同事認可和領導賞識，因為他們需要一個表現的張力，因此創造的激情也更大。
同樣的跳槽後能讓你的閱歷、見識更加豐富，開闊眼界，如果你經常換工作，那你就一直需要去學習別的東西，適應不同的環境。
因此，不斷換工作並非沒有益處，可能還利於你今後的發展。
當然跳槽不能盲目衝動，一定要做好準備，權衡利弊，列好周密詳細的計劃，調查要跳槽公司發展前景和薪資情況，再做選擇。
2、“無論什麼工作先幹著”
各位應屆畢業生應該是聽這句話最多的，無論是老師、教授、家長甚至朋友都會在你剛步入職場的時候叮囑你：“無論什麼工作先幹著，培養培養經驗，一步一個腳印。”
這句話真的正確嗎？
“先就業再擇業”的觀念已經過時了。
在現在這個飛速發展的時代，留給人們選擇、試錯的時間越來越少。
還抱著“先就業再擇業”的職場觀念會讓新入職場的小白未來發展更加盲目。
一旦職場方向找錯了，那麼損失的不僅僅是時間，更嚴重影響未來的職業發展。
小美本科設計專業畢業，畢業之後茫然找工作的時候，家長為她聯繫了一份中型企業的宣傳工作，並叮囑她：“先在這兒幹著，別想別的。”
結果兩年之後小美辭職了。
她說：“在這兒學到的就是怎麼混，能用最少的時間寫一份彙報，不懂的地方就自己編。剛開始一位前輩教我這麼做的時候，我還感覺惶恐，覺得一定要認真對待，後來發現連科長都在糊弄部長，部長在糊弄總經理。最初還挺沾沾自喜，後來才發現，最終敷衍的是自己。”
沒有做好職業規劃，2年時間付之東流，增長的只有皺紋而已。
3、“選擇真的大於努力嗎”
“如果我當初選擇XXX專業就好了，而不是去學我現在的專業，不然的話我早就薪資上萬了。”
“如果我當年沒進XXX公司就好了，一定不是現在這個鬼樣子。”
“我現在要選擇做XXX工作了，比較火能賺錢。”
似乎人們都在為自己一次次的選擇而後悔，不管是過去的還是現在的。
正確的選擇非常重要，這個毋庸置疑。
但相比於一次正確的選擇來說，努力和汗水是永遠不會背叛的。
人生不如意十之八九，選擇的權利也並不是誰都能擁有的，但仍有許多的人通過自己的努力完成了蛻變。
而反觀那些經常把“選擇大於努力”這句話掛在嘴邊的人，往往是那種過得不如意的，真正努力的人早早就做出了自己的成績。
考慮一千次，不如去做一次；猶豫一萬次，不如實踐一次；華麗的跌倒，勝過無謂的彷徨，將來的你，一定會感謝現在奮鬥的你。
4、“好馬不吃回頭草”
“我都從原來公司辭職了，現在還怎麼回去啊。”
“現在再回原來公司上班不是被別人笑話死！”
“我有骨氣，好馬不吃回頭草！”
辭職後再回原來的公司工作就是沒面子嗎？
職場人在某一領域積累的經驗、人脈，都是不可多得的優勢，如果“回頭草”對自己的事業是有幫助的，那就完全可以回去。
工作是為自己做的，錢是為自己掙的，別讓所謂的“面子”束縛了你！
5、“工作的時候一定要表現地外向點，太悲觀的人不好找工作”
內向、悲觀者真的一無是處嗎？
樂觀者心態積極，對未來始終保持期待，正向應對失敗；同樣的悲觀者嚴謹求實，看重承諾，一步一個腳印，準備完善。
在一期《藝術人生》節目中，朱軍採訪了梁朝偉。
朱軍請梁朝偉現場表演一段他曾經表演過的喜劇，梁朝偉拒絕了，他說：“我覺得自己一直是一個很自卑、很害羞的人，所以才當演員，躲在角色後面很安全，否則我就去做主持人了。因為悲觀，我永遠只會往自己的缺點方面看，永遠看不到我自己好的地方在哪裡。”
因為他悲觀，所以一般的演員都害怕失敗，梁朝偉卻不怕。他說：“要是不讓我失敗，下回我可能犯同樣的錯誤。要是我曾經做的好過，下回這優點自然還會存在。不過，不要整天只記著自己的優點，不然會漸漸自大和驕傲。”
德國波茨坦的心理學家朗恩斯說，過多的積極想法容易給人誤導，讓人在仍需奮鬥的時候，卻認為已勝券在握。實驗證明，認為自己“反正就這樣了”的學生卻能取得最好的成績。在這種“破罐子破摔”的說法背後，潛臺詞是“那再試一次也無所渭吧”。朗恩斯的一項實驗顯示。對失敗的恐懼並不會阻擋前進的腳步，反而可以激勵人們採取更積極的行動。
無論心態積極還是消極，最後成功的關鍵還是在於找到最適合激勵自己的方法，這樣才能不斷努力奮鬥，取得成功。
結語：職場建議可以聽，但不要盲目執行。一定要結合自身情況，別人的建議並不一定適合你。萬事做好準備和規劃，讓你的職場路走得更快更遠。
