近日，北京大學光華管理學院盧海教授研究團隊與智聯招聘聯合發佈《新冠肺炎疫情對勞動力市場、中國及全球產業鏈的影響——基於招聘大數據的分析和預測》。這份“報告”分析了2020年第一季度我國勞動力市場受疫情影響的狀況和麵臨的挑戰。
“報告”發現，疫情對不同行業、不同規模企業的影響存在較大差異。其中，文化傳媒行業和服務業受影響最大，企業招聘職位數下降明顯。房地產、交通運輸和商業服務業受疫情影響相對較小。規模越小的企業，受疫情的影響越大。僱員規模超過了1000人的企業，受疫情影響最小。“報告”還分析了疫情對我國企業參與全球化產業鏈的影響。出口佔比較高，更多地參與全球化生產的行業，受疫情影響更大。
根據國際疫情發展和觀察到的招聘恢復情況，“報告”預期政府公共事業、國內導向製造業、商業服務業和消費服務業的招聘需求在第二季度將逐漸恢復，但出口導向製造業由於受全球產業鏈影響，招聘需求會持續疲軟。
“報告”提醒應警惕未來產業鏈重組的風險。疫情帶來的產業鏈衝擊有可能會促使國外企業在未來對其供應商進行調整，導致即使國外疫情結束，國內企業的國外產品需求也不能恢復到疫前水平。
“報告”稱，對外貿企業的支持需要有針對性，對不同的行業和企業規模應該有不同的支持方法，使得這些企業能夠度過長達幾個季度的難關。同樣重要的是進一步開放市場，打破貿易壁壘，保持資本流動，避免產業鏈的轉移，防患於未然。
“報告”提出以下政策建議：小微企業和外商合資或獨資企業需要得到更大強度的精準政策支持；對低收入失業群體提供一段時間的直接補貼；在政策支持高校畢業生就業的同時，要關注具有短暫全職工作經驗的求職者。（金輝）
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