感覺發揮的還行，可是得分卻不高
第一次進面試，無從下手?
語言表達有障礙
面對考官，心理壓力過大，過於緊張
沒有思路
答題該從哪裡下手?
答題思路比較套路化?
有思路，有想法，卻說不出來
答題磕磕絆絆的?
怎麼辦?
國培教育經歷十六載，承辦國家、省級公務員以及各地事業單位面試培訓，全新的5G面試教學法，緊扣面試考察方向，通俗，易懂的個性化教學方式，克服了考生面試中的種種問題，不僅保證了內圍的全體通過率，外圍翻盤逆襲的高通過率更是形成了另對手膽寒的國培教育逆襲風。
2020上海公務員面試輔導課程
1、【授課師資】：全線授課均為國培核心名師，授課經驗豐富，各班次報名學習學員均可瞭解老師的授課成績，以及與老師進行培訓前的溝通。
2、【小班制教學】：小班制教學、訓練，主講名師全程教學並手把手輔導。
3、【職位保護】：職位1:1保護，並獲贈面試搶學資料，提前進行學習。
4、【教學優勢】：講練無縫對接，歷年真題解析、面試熱點梳理、政策講解。
5、【反套路教學】：全新的G5面試體系，運用政府的思維，多維度答題。
6、【面試類型】：結構化面試、無領導小組討論面試、結構化小組面試。
7、【面試仿真模擬】：仿真考場模擬訓練：著裝、禮儀，心理壓力訓練。
8、【先過關後付費】：協議保障，一式兩份，不過關不交費。
編輯
面試培訓目標
掌握知識及氣質面貌 、提高必備知識素養 、提高口頭表達能力 、提高系統思維能力 、提高心理素質
一：面試學習內容
1、結構化面試各類題型的解題思路與技巧;
2、上海公務員面試常考知識佔系統分析和整理;歷年真題解析;
3、上海公務員面試測評要素分析，以及2020年上海公務員面試命題趨勢分析;
4、蔣若、許光林、周懷瑾、洪洋山、王建軍、戴廣強、嶽嵐、汪澤陽、盧翔等面試團隊引領國培教育G5面試課程體系，活用政府的思維，全新思維剖析結構化面試;
二：語言表達形式及答題思維訓練
1、架構公務員身份的語言表達方式(流暢、生動、表述精準、穩重)
2、符合行政機關的工作特點;
3、符合公務員看待問題的思維，將實際的工作方法運用於答題當中;
4、根據每個學生語言表達的個性情況進行表達的訓練(放大個體特色)。
三：全新的答題內容
1、加強對公務員認識瞭解，站在政府公務員的角度看待分析問題;
2、避免答題的同質化，結合考場內考官的情況進行答題;
3、內容上避免假、大、空，實際有效的答題內容，讓考官耳目一新;
4、針對實際問題，進行分類分析訓練，真正做到提高公務能力;
四：心理素質的煅煉
1、激發每個學員的自信心理，主要通過課堂，小組模訓的方式進行;
2、提高對公務員面試的本質認識，從心理上解除對面試的太力疏導;
3、仿真式考場佈置，多輪模考訓練，提高考生對面試考場壓力的應對能力
五：形象以及考場行為的規範
1、專業形象設計老師，個別指導儀表服飾搭配，揚長避短，樹立良好形象。
2、從頭到腳、全方位、立體化打造符合事業單位身份，能體現崗位特徵和麵試現場要求的儀容儀表
六：考前預測
1、精確的實戰真題預測，專業命題人員命制模擬試卷。
2、根據歷年真題規律及現有資訊，對今年考試形勢及考試信息進行預測，大大提高考生得分能力。
