手機用戶5205794067
很高興能回答這個問題！
首先這個問題分為很多種情況，情況不同，實施起來也不一樣！細分析如下:
1.單位是否提供住宿，因為工作性質不一樣，此方面各個公司待遇不一樣，如保安，工廠，工地，酒店等由於工作性質原因大多都提供住宿，又如之前我做過的售後公司，是不提供住宿的，大家很多人畢竟在外打工都不容易，如果公司提供住宿或單位允許員工在單位住，對於普通打工者來說也是能節省一筆不必要的開支！每個人都有家庭生活壓力！這何嘗不是一件好事！
2.根據每個人情況不同，如果自己有家庭，孩子，無論自己是否買房，我相信即使公司提供住宿，更多人會和家人孩子一起居住，多開銷一點，但是在工作之餘可以多陪陪家人孩子，生活有更多地色彩，這才叫人生，否則每天除了工作還是工作，生活部分沒有太多色彩！
3.部分公司有可以住的地方，因為工作性質原因，如果工作或者加班比較晚，偶爾性地短期居住是可以的，前提是肯定跟領導溝通到位，因為來回跑，加上有時候工作或者加班比較晚也比較辛苦，這樣做的話可以減少很多麻煩！提高工作效率！保證充足休息睡眠！
4.人生最主要的兩件事家庭（感情）和事業，我們尋求的是雙贏或者兩全其美，工作是我們實現自身價值的基礎，家庭生活、感情是五味雜糧，給我們增添了色彩，也必不可少，一個人不可能只有工作沒有家庭和感情，也不可能只有家庭感情，沒有工作，所以二者兼顧才是最完美！我們在實際操作中需多平衡！找到最佳方向！
謝謝大家！
神秘學者
如果公司提供了住處 當然可以在單位住 這是公司的福利
我在天津 公司為正式員工提供了公寓 環境很好 三人間 一人200元 有廚房 有廁所 這樣的條件在外面一人至少600元 特別適合未婚人士
如果你已經結婚了 家裡有房子 住自己家肯定自由 就沒必有住公司居住了
還有一種情況 公司是寫字樓 商水商電 公司為了省錢 讓員工住寫字樓裡 這種情況要注意安全 畢竟樓里人不多
歷史老師的夏天
只能允許保安在單位居住，其他職位是不允許的，保安居住的同時還有職責在身，而且只能一人居住。方便管理單位的安全，定時巡查！適合於保安休息使用！
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