就业难,没有工作经验怎么办?

安徽华图军队文职


今年受疫情影响,很多人面临失业。致使找工作的竞争非常激烈,可想而知,作为营利性的机构单位,肯定想花最少的成本,获取最大的收益;因为找工作的人多了,那么公司肯定会从中选择最优秀,最适合的;比如,我们公司最近在招聘财务经理一职,经过层层筛选资料,最终选定两位候选人,小刘与小张,从面试中了解到,两人工作经历相仿,工作能力也不分上下;两人都是大专毕业;但专业证书等级不同,小刘初级职称,而小张是高级职称;你们觉得谁能留下呢?正如大多数人的想法一样,最终公司选择了小张。所以在就业大环境下,都要保持时刻学习的心态,多积累工作经验,参加对自己工作岗位有提升的专业培训,有必要的话,报名参加一些职称考试,提升专业技能。

那么,如今就业形势这么严峻的情况下,没有工作经验怎么办呢?

第一,确立职业方向

从自身角度出发,找出自己的缺点与优点,再结合自己学习的专业课程知识,兴趣爱好,规划自己未来的职业方向,想想自己能干什么?可以干什么?

很多刚进入社会的应届毕业生,觉得自己没有任何工作经历,不知道能做什么。甚至面临生存方面的一些问题。在这种情况下,建议尽快找一份工作,获取经济收入;先不考虑是否专业对口,是否是自己喜欢的工作岗位。因为当下环境可能不允许你有过多的抉择,需维持正常的生活开销,练就生活的本领;渐渐地,再重新选择适合自己的工作领域。

第二,为求职发展做准备

在实际工作中,确实有一些公司岗位招聘不需要工作经验,那么是否意味着谁都可以入职上班呢,不是的。这时候我们应该怎么做呢?

1、平常多关注相关岗位的招聘信息,了解用人单位的岗位职责要求有哪些。通过大致了解后,可以到网上查找相关资料学习,吸取别人的工作经验。有条件的话,自己可以创造机会亲手实践。

2、根据自己对工作岗位的了解,可以尝试写工作方案,计划等,包括自己对岗位的一些见解,都可以记录下来,这也有利于竞选岗位。

3、为应聘面试做充分准备。首先撰写简历,一份优秀的简历,是找到工作的快速通道,也是必备的技能。第二,提高简历的匹配度,说白了就是优化简历,可以根据招聘岗位的要求,并结合自身条件,做出两份,甚至是几份简历。第三,面试时,往往少不了自我介绍,或自我评价等,可以提前做准备,免得现场紧张而影响发挥。


凪美静


很高兴回答您的问题。

目前社会情况就是大学生刚出校门,没有工作经验,就业比较困难,那怎么办呢?以下是我多年从业经验总结出来的。

1、掌握一技之长

无论你是刚走出校园的大学生,还是在家的待业人员。只要有一门技术,就有了安身立命的本事,你可以根据你的兴趣爱好,特长和当今社会下的人才需求情况做分析,学习一门适合自己的技术,有技术才有收入,才能保证你的基本生活起居问题。

2、提升自己的能力和学历

打铁还需自身硬,你的自身能力是硬实力,你可以先找一门学徒的工作先干着,工作的同时不要忘记充实文化知识,现如今,企业比较重视求职者的学历,学历就是敲门砖,你的起点高低与学历直接挂钩,只有提升自己的能力和学历,才能在没有工作经验的情况下,得到企业的认可。

3、眼光放低点,切记好高骛远

作为刚出校门的大学生,往往眼高手低,认为自己比较有优势,环境不好的活不爱干,累的活不爱干。切记,这是求职最不可取的态度。你没有经验不可怕,你可以从最基础的工作做起,只要你肯勤勤恳恳的干活,老板和同事会看到的。是金子到哪都会发光。

其实,当今社会没有工作经验真的不可怕,可怕的是求职者对工作的态度,不要眼高手低,踏实肯干,提高自身素质,你就能找到好工作的。

以上是我的观点,希望对您有所帮助,可以在评论区留言点赞哟。


老杨带你玩转excel


就业并不难,难在选你喜欢并适合你的工作,因此确定好你自己的方向,即你喜欢,适合你并且有前景的工作机会,先把待遇放一边,投资时间积累经验,日积月累你就会越来越值钱了,那个时候你就有讨价还价的机会,当然你获得的机会也会越来越多了。


分享到:


相關文章: