作者：財兔先生
來源：財兔金融說
原標題：銀行在清退“關係戶”！
近日，建行員工親屬不得招錄至總行本部工作引發了大家對金融系統興趣，今天我們來看看這個事。
建行禁令 親屬迴避
近日，中國建設銀行印發《員工親屬迴避規定》，對全行員工招錄及領導幹部任職事項中的親屬迴避情形作出進一步規範。明確所有員工親屬不得招錄至總行本部工作，不得招錄至員工本人所在的同一內設部門、同一營業網點、同一直屬機構、同一境外機構……
中央紀委國家監委駐建行紀檢監察組相關負責人表示，《規定》進一步完善選人用人內控機制，督促幹部員工公平公正履職。
這說明建行總部的親屬迴避制度還是欠缺。從網友的評論就可以看出來，銀行系統親屬迴避制度“形同虛設”。
對此，有的銀行工作的小夥伴拍手稱快，有的卻不以為然，認為沒法根本杜絕。建行此次首次推行規定也是一種進步，公平競爭才能讓金融系統穩定發展。
形同虛設的親屬迴避制度？
眾所周知，金融系統的關係戶算是比較常見的事件。
知乎上常有爆料，名校畢業生，過五關、斬六將，最終拿到了offer，開心蹦躂地入職某大行，發現同批招的人當中不乏連學校名字都沒有聽過。這些人當中“八成是關係戶”。
入職後也發現某某某是行長侄子，某某某是某大公司老總的兒子。來大銀行混跡幾年經歷，名聲好聽。 能力強關係戶就直接安排做這大客戶的客戶經理，能力一般給個後臺閒職，也算是討好了大客戶。
不愁拉存款、不愁放貸款，皆大歡喜何樂而不為。這類關係戶，反而是中國銀行固有的一種生態特色。
在銀行招聘公告中，我們常常會看到，“符合我行親屬迴避制度有關規定”這一項硬性條件要求。
需要回避的親屬關係：
(一)夫妻關係;
(二)直系血親關係，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;
(三)三代以內旁系血親關係，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
(四)近姻親關係。包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。
事實上哪個銀行做到了這些要求，幾乎沒有！
所謂銀行“關係戶”這個問題，某種程度上也存在它自身的合理性。這是國內銀行特殊的定位決定的。要想打破還是比較難的，動人家的奶酪誰願意呢？
人數道路上肯定有不公平，公平是少數人的公平。你認為呢？
