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没有合同就要提供十年在单位的工作证据,比方说工资条,凭借工作证据,去起诉单位。
幽浮999
搜集公司你给发工资的记录,出勤记录,各种你在单位工作的记录和痕迹,先去劳动仲裁去仲裁,要求补齐五险一金,要求承认你和公司的劳动关系,要求赔偿。
朱旭
把同类型的人组织起来,马上找所在国企主管局或国资委,要求解决辞退补偿和社会保障有关手续,并要求社保局备案,否则到退休时社保局难以认证。谨记!
2020-10-24 12:23:37 佚名
没有合同就要提供十年在单位的工作证据,比方说工资条,凭借工作证据,去起诉单位。
搜集公司你给发工资的记录,出勤记录,各种你在单位工作的记录和痕迹,先去劳动仲裁去仲裁,要求补齐五险一金,要求承认你和公司的劳动关系,要求赔偿。
把同类型的人组织起来,马上找所在国企主管局或国资委,要求解决辞退补偿和社会保障有关手续,并要求社保局备案,否则到退休时社保局难以认证。谨记!