雲淡風輕86507
很高興回答這個問題，我個人也是劉強東的粉絲，也比較崇拜他，最主要原因是因為我跟他一樣是創業者，他創業成功了，而且做的非常的棒，這是很多創業者的夢想，今天回答這個問題，站在企業的角度來分析他為什麼卸任京東： 
1、劉強東曾經在電視臺採訪的時候，說過這樣一句話，：“如果創始人不能控制這個企業的話，我會立刻、馬上，全部出售我自己的股份一點不留，因為已經在沒有任何意義經營這家公司”，所有的初衷都變了，還不如自己全身而退，做點自己願意做的事情，根據目前劉強東的動作表現，足以證明，他已經做不到，控制京東集團的權利，或者他的權利已經受到影響，導致他全身而退，卸掉京東的一切權利，這是主要原因。
2、劉強東創業到現在應該準確的說明，已經是一個十足的企業家了，任何一個人或者一個集團，當發展到非常龐大的時候，龐大到已經超出你的能力和你的認知情況下，一般企業家選在最高峰的時候，全身而退，就好比馬雲一樣，因為人生有限，能做成一件事，說明你已經很幸運了，如果在進行下去，是福是禍很難把握，這個時候退出來，屬於功成名就，戴著很多光環下來的，對自己人生有個交代，對妻子、父母有個交代，可以享受天倫之樂。
3、還有一種可能，說明劉強東累了，或者說已經過了激情期了，想下來，歇一歇，因為他這輩子不需要努力，就可以後半生衣食無憂了。
4、還有劉強東在美國出的事故，不知道的人都說劉強東好色，不應該犯這種低級錯誤，知道真相的人都明白了，是美國華爾街的巨鱷們，給他下的套，因為京東是一個很有潛力投資的企業，華爾街的金融家們，想從京東大賺一筆，他們設計二個方案與劉強東在美國談判，其中最後一個方案就是下套給劉強東，導致京東股票巨跌，他們手裡已經有了大量的股票，後來京東股票又恢復原來的情況，所以這些華爾街的金融家們又嘎了一次韭菜，基於這種情況，劉強東未來的日子不是很好過，不一定有什麼坎坷等待他，所以聰明的人一般都知道自己在繼續擔任，一定不會有什麼好的結果。
5、當一個企業發展到這麼龐大的時候，它已經不屬於任何人或者任何一個集團了，它承擔的社會責任非常大，這麼龐大的企業，誰當一把手都壓力很大，每天如坐針氈，對於劉強東來講，早退出，早享福。
總結下：以上答覆屬於本人原創，沒有借鑑任何新聞，如果有對京東不利的因素，可以聯繫我，進行刪除。實際上，劉強東具體為什麼卸任京東，原因有很多，真正的原因只有他自己最清楚，我們只能猜測一些！衷心祝福劉強東今後日子平平安安，健健康康。
壹號哥順田
京東已經回應“這是很正常的管理動作”。很及時，也很官方，而"很正常″強調的是無需多想。
不錯，即使是創始人，卸任也自然是管理動作，而且，近來互聯網公司和其他類公司的創始人卸任、退休接二連三，趨近平常了，不過呢，劉強東畢竟才47歲就把在京東主體的職務交給他人，也就似乎不正常。
我覺得應該是很正常的吧，而且認為並不尋常。
先談不尋常。就是認為劉強東按年齡論實在正是好時候，相對而言，連親力親為、事必躬親地做管理也是正常的，卻能以自己密集讓位為主要標誌，做出了一大串由低至高的系列性組織人事變動，的確是大力度，可謂是大手筆，儼然是在做總體建構、大局謀劃，目的一定是向長遠、圖長久。所謂不尋常，正因為劉強東尤為年輕，顯露出識見的不一般。
我說正常，是感到在公司做大做強之後，創始人更應當開始聚集於戰略、長遠，而不應該繼續陷入事務堆中，為此就必須放手用人，以此來保證自己保持住聚焦，更重要的是，還可以保證自己從中選好接班人，這是公司的百年大計，而由可能的接班人帶領管理團隊，就更能讓自己聚焦在頂層設計了。劉強東肯定同樣熟諳領導之道，因此才在卸任那麼多子公司職務之後，又從京東主體的領導崗位上退下來了，事發突然卻又是水到渠成的。
卸任不是退休，劉強東也沒有說過江湖再見的話，儘管京東此時此刻未必是如日中天，個人卻也不是急流勇退。估計今後的劉強東類似於任正非，儘管沒有一票否決權，卻擁有16.2%的股權、78.7%的投票權，完全可以繼續掌控京東，保證公司沿著自己認可的路線發展下去。
很多人都說劉強東的控制慾很強。我覺得這應該是作為創始人對公司發展的高度負責以及深厚情感吧，何況又很年輕，而京東儘管作為中國第一大、世界第二大的電商或者叫自營電商，是發展平穩的，但在市場上仍然面對著激烈的競爭，僅就國內市場而言，同樣的巨頭雖極少，卻又無一不是強大的，還有殊為強大的電商平臺帶著眾多的電商，另有外國強大的自營電商在極力爭奪國內市場份額，特別是在國際電商領域開疆拓土的道路還很長，這就是說京東還需要劉強東在實際上掌舵，更何況，可能的接班人還尚需歷練，在更為嚴峻的環境中接受考驗和幫帶。
目前作為繼任者的徐雷，接任也正常，在被劉強東放飛的時間裡表現上佳，對此，劉強東肯定比誰都心裡有數，但即便如此，也需要自己親自在公司上上下下都知道的幕後位置上對徐雷予以必要的支持，主要是因為自己把管理團隊交由徐雷帶領，必須幫扶，還應當在關鍵時刻把關、力挺，甚至於獨立地再站上前臺。
我覺得，京東不會很快走向“去劉強東化”，除非劉強東退休。“京東是劉強東一個人的公司”這個現象將持久存在，私企的創始人本身也本就是一個特殊的存在，獨立創始人就更為特殊了。
據報道，近日，劉強東夫婦在3天內成立了3家子公司，專注於進口貿易、品牌運營、優質品牌的戰略投資。這無疑是仍將置身於商海，表明劉強東有退有進，說不定是在為京東作新的探索，意在憋新招以至於大招，用擴展、升級來進一步造福京東和消費者。
回答完畢，感謝題主！
肇俊武
對於劉強東的卸任京東外界有很多猜測，有的認為是不是經歷那次事件後形象大損；有的人認為會不會是內部出現了矛盾；還有人認為是不是內部資產變動導致被迫卸任；甚至更有人認為東哥是為了像馬雲一樣想提前退休帶著奶茶妹妹去遊山玩水！總之各個腦洞大開，那到底劉強東為什麼要卸任京東呢？
劉強東為什麼卸任京東？
根據相關信息稱，近日，京東的運營主體——北京京東世紀貿易有限公司發生工商變更，劉強東卸任法定代表人、執行董事、總經理，徐雷接任執行董事、經理和法定代表人。其實聽到這個消息我想大夥都不覺得驚訝了，為什麼呢？因為加上這次已經是2020年劉強東卸任京東的第50家公司了。那為什麼東哥會頻頻卸任呢？
其實我認為這個真的是正常的管理動作，根據京東回應也證實了這點。作為一個企業要發展一定要保證後續有人，而且就拿一個公司的員工辭職的時候都會要做好交接培訓下接班人，更何況像東哥這樣的大佬，要交接的事情肯定有很多，不是一天兩天就能完成的事情，都需要提前準備！
雖然現在劉強東還是當打之年，但是要為了企業的發展，提前培養接班人是需要時間的。這跟馬雲退休前想培養張勇一樣，都需要個時間觀察，當時阿里集團肯定是這麼想的：認為張勇能勝任更好，不能勝任的話馬老師肯定會繼續掌舵的。
正如這次劉強東卸任京東，選擇徐雷的性質跟馬雲培養張勇一樣，正常的公司管理層運作。
此類情況也在騰訊馬化騰身上也發生過，比如此前馬化騰不再擔任騰訊徵信法人代表及執行董事，馬化騰卸任騰訊旗下一家子公司的法定代表人及執行董事，馬化騰之所以卸任是因為這家公司的效益不怎麼好，這樣的卸任不代表馬化騰權力就不在了。
雖說那此事件對劉強東有影響，但是京東目前已經是步入正規在穩步發展中不存在公司經營問題，劉強東的卸任只是想放權力給自己得力的干將，自己在幕後指點江山！純粹的正常管理層運作而已，那樣的話自己就有更多的時間去規劃其他的事情了。
總結：
我個人認為，劉強東卸任完全是為了公司更好的發展，放手讓下面的人去幹一番事業，並不是外界所傳的那此風波事件引起的，就拿這次劉強東攜手奶茶妹妹馳援英國海外華人同胞，東哥實打實的捐贈卻被外界解讀成跟英國皇室關係好！所以我認為平時不應該去瞎猜測，理性善待每件事。您認同我的觀點嗎？歡迎補充！
