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銷售部對大多數企業來說,都是非常重要的部門,因為其工作結果,直接影響公司業績收入。

如何制定科學合理的薪酬機制就顯得尤為重要,一方面要最大的發揮銷售員的工作積極性,給公司儘可能的創造利潤;另一方面,也要讓銷售員能賺到錢,做得開心。

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