我的工資到底是多少？

小丞每月的工資有基本工資、崗位工資、績效工資等，現在需要測算近十二個月的平均工資，所以不知道每個月的工資到底是多少。

勞動法中的“工資”是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資（含基本工資、崗位工資）、績效工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。

用人單位應當以貨幣形式支付工資，不得以實物、有價證券等代替貨幣支付。以實物、有價證券等代替貨幣支付的，折價計算為工資收入。

所以說，小丞的工資包括上述所列示的計時工資（含基本工資、崗位工資）、績效工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等，包括公司發放的工資條上的工資，也包括特殊情況下需要折算的工資，

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