1970 年 4 月 24 日，长征一号运载火箭成功发射东方红一号卫星，数十万中国人仰望星空观看卫星过境，一曲嘹亮的《东方红》响彻寰宇，中国开启了属于中国人的太空时代！
2020年4月9日，已连续成功发射26次的长征三号乙，又因火箭第三级工作异常而坠落解体，这是中国运载火箭第22次发射失败，也是近一个月里第二次失败。
东方红成功发射50周年，在这个值得纪念的日子，大家都不喜欢听逆耳的话，可是有些话不得不说，有些现实不得不正视，有些隐患不得不关注。
1970年，我们国家还是一穷二白，靠着一批为国为民，呕心沥血的科学家，工程师们的努力，在极端恶劣的环境下，在毫无基础的条件下，凭着一腔爱国热忱，用智慧铸就了东方红一号升空的奇迹。这时候的他们，是国家的宝贝，人民的偶像，是全社会最尊敬的人。那时主管两弹一星工作的聂荣臻元帅把肉蛋全让给科学家，自己都没肉吃，从上到下，大家都把最好的资源给他们，让他们安心研究。
2020年，我们已经是世界第二大经济体，航空实力雄踞世界前列，我们有最成熟安全的火箭发射技术，然而，自三月以来，不到一个月内两次火箭发射失败。有人说这是科研路上正常的失败，有人说这是转型期间偶然发生的意外，而我认为，这是近十年来累积隐患导致的必然！
时间往回推到2018年，参与研究火箭低温发动机的副主任设计师张小平，从西安航天动力研究所离职，遭到单位发起仲裁挽留未果，跳槽企业后薪资翻了十倍。2017年，中国航天科技集团公司九院771所的研究发展事业部智能计算中心主任刘从新猝死在岗位上，年仅41岁。
再结合其他新闻，18年一则新闻“中国天眼10万年薪难觅驻地科研人才”引发热议。三班倒，无编制，山区工作，半月回家一次，硕士学历，税前十万。这些关键词每个我都看得懂，但是连在一起，我感到迷惑。在这个互联网行业20W白菜价的时代，在这个北上广深房价直逼六位数的时代，在这个用金钱评价个人价值的时代，这样的待遇怎么能招到人才？
我由衷的敬佩刘从新这样的人，他们愿意燃烧生命来为自己热爱的事业，为国家的发展而奋斗，他们是把工作做到了120分的人。但是我们不能依靠他们完成一切，我们只能靠大量的，愿意把工作做到80分，90分的人，并且用100分的诚意和待遇来支持他们。
他们不该拿着半个人的薪水干两个人的工作。
他们不该被高昂的房价和生活成本困扰。
他们不该被七大姑八大姨还有匿名网友们嘲笑穷困潦倒。
人才的培养和传承是个漫长的过程，也是一个全社会都需要参与的过程，这个过程中，国家给人才以足够的待遇和保障，人民给人才以足够的尊敬和支持。这种情况下，人才们才不会集体涌入金融，地产，互联网，也只有这样，我们的国家才能继续强盛，人民才能继续高昂着头。
你说呢？
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