為有效推進各項工作順利完成，進一步樹立人社幹部良好形象，不斷改進工作作風、增強機關效能，我局成立明查暗訪工作組，深入機關、下屬單位開展查服務意識、查工作效率、查工作紀律、查執紀執法情況活動，促進幹部轉變工作作風。
查服務意識。主要查糾“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等群眾意見反映較大的“機關病”，糾正機關幹部中存在的缺乏宗旨意識、服務態度生硬、不守規矩亂作為等不良風氣。
查工作效率。主要查糾職責不清，任務不明，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率低，執法水平差，業務能力弱，工作不負責任等行為。
查工作紀律。查糾遲到、早退、擅離職守、脫崗、串崗等不遵守各項規章制度和工作紀律的情況；查糾工作時間上網聊天、炒股、看電影、玩電腦遊戲等紀律鬆弛和管理混亂的情況；
查執紀執法情況。重點查糾執紀執法單位是否存在行政不作為、慢作為、亂作為現象。查糾違法施政、刁難企業、執法擾民、濫用職權甚至徇私枉法等危害人民群眾利益的行為，解決有法不依、執法不嚴、以言代法的問題，促進機關及其工作人員恪盡職守，依法正確履行職責。
通過開展明察暗訪，切實發現和解決我局幹部作風建設方面存在的突出問題，進一步促進我局改進作風，提高效能，依法行政，服務為民。樹立求真、務實、廉潔、高效的良好人社形象。
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