寫簡歷有多重要，大家應該都明白。
一份優秀的簡歷，就是獲得好工作的敲門磚。
如果你走的是社招渠道，那麼“工作經驗”，無疑是最重要的。
不少同學分不清工作經驗和項目經驗的區別，索性就把二者揉在一起，或乾脆複製粘貼一樣地重複填寫，根本無法突出自己的優勢。
在我們收到的簡歷中，通常很多同學為了突出自己工作經驗豐富，事無鉅細都寫，特別冗長。
同樣也有一些同學，不重視這塊，寫得特別簡單平淡，毫無吸引力。
這些都會給你的簡歷大大減分。
那到底工作經驗和項目經驗怎麼寫，才能在眾多的簡歷中脫穎而出，吸引HR的注意呢？
首先我們來看工作經驗和項目經驗到底有什麼區別。
工作經驗
主要指的是你在某家公司的起止經歷，例如你在前程無憂工作了3年，在某互聯網企業工作了2年，這就是兩段工作經驗。
一般包括：開始時間、結束時間、公司名、職位、工作描述等。
側重的是你的日常工作。
只要你工作過，就一定要有這塊內容。
項目經驗
一般指的是你做過的某個項目，例如你在前程無憂做程序員期間，歷時5個月，主導開發過某個程序，這就是一個項目經驗。
一般包括：開始時間、結束時間、項目名稱、項目描述、責任描述、所屬公司等。
側重的是某一段由你主導的或主要參與的項目。
即使你工作過，但如果沒有做過任何項目，可以不寫。
簡單來說，工作經驗是基本項，而項目經驗則是加分項。
如果你的日常工作就是線下執行項目，那這絕對不是項目經驗，只是工作經驗。
以房地產開發策劃為例，該崗位的日常工作內容就是做項目，但工作經驗和項目經驗的寫法是完全不同的：
工作經驗：
項目經驗1：
項目經驗2：
雖然項目經驗一般都是在某一段工作中發生的，但如果你偷懶，把項目經驗合併進工作經驗裡，HR很可能會漏看，導致沒法達到加分的效果。
HR在一份簡歷上停留的時間不會太長，所以單獨把項目經驗拎出來寫，會更突出你的優勢。
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