当面对工作中的烦恼与委屈时,你该如何选择?

在工作中,你的老板安排你做一一项额外的工作,并且当天完成,你知道应该好快去做,但是一连串的急事让你把老板交代的工作忘得干干净净。这一天你忙得午饭都没有吃。

当你和同事都准备下班回家时,老板来找你,你赶快向老板解释,你今天实在太忙了。

老板打断你,生气对你大吼:“我不想听你解释!我花钱雇你不是让你整天无所事事!”当你正要再向老板解释时,他说:“别说了!”然后径直朝电梯走去。

同事们装作没听见。你收拾好东西离开公司。在回家的路上,你遇到一位朋友,因为心里很郁闷,你想把刚才发生的事情告诉朋友。

当面对工作中的烦恼与委屈时,你该如何选择?

朋友试着“帮你”,他用了八种方式。读每种方式,感受如何?

1.否定感受:这没有什么,不值得郁闷。你可能只是心累了,才小题大做。其实,情况没有你想象的那么糟糕。来,笑一笑,你笑起来真好看。

2.讲大道理:生活就是这样的。不如意之事常常会有,要学会看开些,世上没有绝对完美的事情。

3.给出建议:我告诉你该怎么做。明天一早直接到老板办公室,对他说,我错了。然后把老板交代的活干完。别去理会其他小事。明智点,想保住那份工作的话,最好别让类似的事情发生了。

4.提问:是什么急事让你竟然把老板交代的活给忘了?你不知道如果不马上做,老板会生气吗?以前发生过这样的事情吗?他离开的时候,你为什么不追过去再解释一下?

5.偏袒对方:我能理解老板的反应。他可能压力太大,他没有天天对你这样,已经不错了。

6.过分同情:真可怜,真是太糟糕了。我真为你难过,我都想哭了。

7.心理咨询师:你想过没有,你这么难过,是因为老板在你的生活中充当着父亲的角色?小的时候,你可能总是害怕让父亲失望,所以当老板斥责你时,又把你带回到了早年害怕被否定的感觉,对吗?

8.产生共情:今天对你来说真是糟糕的一天。承受了这么多的压力,又在同事面前挨老板训,心里一定不好受。

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