如何悄無聲息的廢掉一個人，大家的觀點可能都基於一個，那就是［讓他永遠的閒著］。
你問我是否認同這一觀點，我表示十分贊成。
但是，我想從另外一個角度來分析：讓一個人悄無聲息的廢掉方式就是讓他忙的連撒尿的時間都沒有。
在這一觀點上，想必會有很多人會與我苟同。在這個快節奏的時代，所有的人都在努力的過活，尤其是北上廣深這些一線城市的年輕人兒，他們不閒，他們忙得要死，有些一月四天的休息都感覺是一種奢侈。
他們是當今的中流砥柱，他們閒不下來，更多面臨的是太忙，哪還有時間來學習，讓自己成長。
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悄無聲息的廢掉一個人最好方式就是讓他永遠不要閒著
在工作中，每個人都有自己的小算盤
有的人想展示自己，自願申請各種加班加量的工作；
有的人想走捷徑，拼命的想著各種法子來討好上司；
有的人想廣交天下豪傑，接二連三的應酬應接不暇。
很多時間都覺得自己做得很有意義，但時間久了，才會發現，我怎麼慢慢的在與世界脫軌了，很多東西新員工會，而作為老員工，只能倚老賣老。
我記得有人這樣對我說過：
工作的節奏我們需要好好的控制，如果每天都加班，每天的時間全部都用來工作，那隻能說你的工作效率不行，或者那隻會對你本職工作的內容更加熟練，而其它之外的，一竅不通。
為何不把空餘的時間用來學習，每天花固定的時間和精力，提升自己，養成自己的一個習慣，久而久之，你就會發現，沉浸在知識的海洋中也是一種享受。
就比如寫作而言，很多大咖級別的作者（比如金庸）為何寫作永不枯竭，那也是因為他們活到老，學到老。人活著，就一直處於一種學習的狀態，從不中斷。
我們必須得有自己成長的時間，而不僅僅是無休止的工作。
你可以回想一下，忙忙碌碌工作一個月，你成長了什麼？得到了什麼？
是不是每天擠著公交，早出晚歸，回到家，什麼也不想做，矇頭大睡，第二天繼續重複頭一天的事情，日復一日。
雖然你覺得每天都過得很充實，每天都在忙碌著做有意義的事，但是，這也是在悄無聲息的讓你與世界落伍。
因為，這已經成為了一種習慣，一種滿足，一種自我認為舒適的狀態。
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職場的成長必須伴隨個人的成長
職場工作中，我們其實每天都在做著千篇一律的工作，大部分工作都帶有相似性、重複性。
我們拿新媒體小白舉個例子，對於剛入行的小白來說，寫文案、洗稿、處理圖片等，都會有很大的提升，自己也學到了很多。
隨著時間的慢慢推移，這些基本功能熟練了，每天重複的做著相同的事，而不去學習新的東西，就像短視頻的橫空出世，你只能乾瞪眼，就像貓一樣，看見水裡有很多魚，卻沒有學會如何去抓魚。
再說個更相似的工作：客服。大家都知道客服都有屬於自己的轉有話術，每個人諮詢的問題都大同小異，於是他們只需要記住標準話術就可以了。當有一天有新的問題出現，他們只會茫然，只能請求上級。
還有很多，比如銀行職員、講師、司機、銷售、設計師等等......
工作中，老闆也不會要求你不斷成長，因為你成長了，你可以做平時做不了的事情，這對於老闆來說，是一種驚喜，是一種價值；而就算你沒有成長，但是你做好本職工作，也是對一個工作做了自己該有的貢獻。
所以，成長是自己的事情，如果每天都做著單一的事情，我們只會讓自己的貢獻越來越低。
我們的整個職業生涯中，成長是一直伴隨著我們的，這是一輩子的事，不管是任何處境，如果我們只是一味的追求忙，而忽略了自我成長的機會，就算現在的你再強，也終會有枯竭的一天。
發散自己的思維，不要讓自己停滯不前，因為，未來的世界，我們也想有屬於自己的一席之地！
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