根據《關於加強2019年度事業單位工作人員考核管理工作的通知》文件要求，市肛腸醫院結合工作實際，組織開展2019年度考核測評工作。一是思想認識到位，組織有力。醫院高度重視考核工作，切實把考核工作作為加強幹部教育、管理和監督，促進職工隊伍建設的重要內容，作為鼓勵創新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施，制定考核方案，成立考核領導小組，以各黨支部為單位具體組織實施考核測評工作；二是公示績效考核結果，公正公開；考核過程中，堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則，全院所有在崗職工都參加考核，最終將考核結果提交衛生計生委做好審核的備案審批工作，為職工晉升、聘任、獎懲、培訓、以及調整工資待遇提供了依據。
通過開展考核工作，使大家充分認識到工作中的薄弱環節，確定努力的方向，促使全體醫務人員提高綜合素質，在今後的工作中發揚傳統，恪盡職守，努力為醫院發展建設貢獻自己的力量。
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