近来网络上热论的996、8126甚至更多，法律上讲，劳动法和劳动合同法规定不得强制加班，每天工作8小时，每周不超过40小时，至少休息一天；情理上说，我始终认为不应推崇加班，不加无用的班，不断提高工作效率、创造单位小时价值才是王道。当然，现在的年轻人有太多无奈，来自生活、工作的压力逼得他们“不得不被加班”，从人性角度考虑，用人单位的企业文化不应推崇加班，对必须加班者应给予额外补偿；员工也应注重工作效率的提高，同时逐渐讲“职”修成“业”，快乐工作，如此，最好。
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