每天早起晚睡，忙著備課、講課、批改作業，工資低得一塌糊塗，每個月就三四千元。上有老下有小，提高教師工資待遇一直是一線教師們的願望。
其實教師工資由於各個地區不同，工資也有很大的差異。
工資最高的5個地區為北京、廣東、上海、山東、天津。
工資最低的5個地區為河南、寧夏、湖南、河北、陝西。
工資最高地區為北京，平均工資在6000元。最低地區為陝西省某鄉鎮，工資為2770元每月。
每年都說要給教師們漲工資，教師工資不低於公務員平均水平，提了一年又一年。那麼，2018年老師的工資能有所上漲嗎？
答案是肯定的。2018年，有5個省份教師工資將實現上漲↓↓↓
重慶：績效工資水平動態調整
浙江：破解績效工資平均主義問題
山西：試點事業單位績效工資自主分配改革
江西：提高科研人員績效工資收入
上海：完善事業單位績效工資管理
有關教師的工資問題，近些年來一直飽受詬病。面對日益繁重的教學任務，以及多年職稱評定的壓力，本就十分力不從心。再加上因工資不高，而帶來的生活壓力，使得很多老師都苦不堪言。
很多人說教師是春蠶、是蠟燭，其實老師也需要大家去關注，需要社會給與更多實質性的補助！這樣才能夠為老師解除後顧之憂，更加安心服務於教育事業。
尊師重教，才能有好教育。希望教師待遇能夠逐步提高，這樣學生才能有發展，教育才能更有未來！
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