01.21-01.27|贛州五院新聞週刊


1. 一週要聞:人才建設助騰飛,美麗醫院展新姿

2. 暖醫暖護:向身邊典範朱大慶同志看齊

3. 科教興院:科研立項再出新“戰果”

4. 精益管理:我院舉辦新《政府會計制度》專題培訓班

5. 科教興院:呼吸科劉春雲受聘為贛南醫學院碩士研究生導師

6. 健康教育:小年話養生,健康迎新春

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科研立項再出新“戰果”

近年來,我院高度重視教學科研工作,明確“科教興院”總體方針,制定全面的科研整體計劃,加強對全院人員管理思維的轉變,提高對全院人員的激勵水平。我院醫務人員克服醫療任務重、時間緊、壓力大的困難,積極參與各類科研課題申報,前期獲批2018年度省市課題23項。

近日,我院劉輝書記帶領的肝膽外科團隊研究的“血清Galectin-4作為肝癌預後分子標記物的臨床研究”項目又獲批贛州市市級重點研發計劃立項,並獲批科研經費5萬元。這一項目的立項必將大力推動我院科研工作的開展。

我院舉辦新《政府會計制度》專題培訓班

根據財政部【2017】25號文件,從2019年1月1日起實施新《政府會計制度》,此次改革不但對醫院財務管理工作提出了更高的要求,對財務人員來說更是新的挑戰。為使財務人員熟練掌握政策,做好新舊會計制度銜接,積極應對新制度下的2019年度財務會計核算工作,醫院今年加大了對財務人員的培訓力度,已開展多批次的新《政府會計制度》專題培訓,收到較好效果。

目前年關將近,財務科年末的工作皆是時間緊、任務重,新舊制度銜接已然步入關鍵時期。為確保新舊制度順利銜接,在不影響正常的工作進度情況下,近日,醫院請來業內專家為財務人員專題講授《政府會計制度――新舊制度銜接》專題課程。大家都十分珍惜這次機會,認真聽課並做好筆記,課後就新舊制度銜接中遇到的各類問題積極向專家請教並展開了大討論。

與會人員一致認為,通過多批次的專題培訓,使財務人員更加熟悉政策,同時也為新的《政府會計制度》全面有效實施奠定了堅實基礎。(財務科 林莉)

近日,贛南醫學院公佈了2019年碩士研究生指導教師名單,我院呼吸科劉春雲主任醫師通過層層選拔順利當選,這是我院首位獲得臨床醫學專業碩士生指導教師資格的醫師。

呼吸科劉春雲受聘為贛南醫學院碩士研究生導師

近年來,我院堅持“科教興院”發展戰略,高度重視人才培養,大力發展科研教學,不斷探索科教研結合新途徑,軟硬件實力不斷提升。

劉春雲在呼吸科領域積極探索,學術科研碩果累累。其申報碩士研究生導師的工作也得到了院領導的高度重視,相關科室全力支持,積極配合。此次被贛南醫學院聘為內科學專業碩士生導師,是我院人才培養和師資隊伍建設中的一件喜事,將進一步促進我院學術水平的提高。也為繼續加強專業技術領軍人才的培養、科技項目的合作攻關提供了重要平臺。

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