丹麥力納克總裁Bent Jensen兩度榮獲EY安永年度企業家獎

EY安永企業家獎， 是世界上久負盛名的國際商業獎項之一。這一獎項旨在表彰那些以非凡的遠見、超群的領導才能和卓越的成就來激勵他人的傑出企業家們。

自1986年首次舉辦以來，全球已有過千名在全球各領域內成功、富創新精神的企業家獲得殊榮，如戴爾創始人Michael Dell，星巴克董事長Howard Schultz, eBay創始人Pierre Omidyar, 以及眾多知名品牌如樂高（LEGO® ）、丹佛斯（Danfoss®）等。在2019年，全球的電動推杆系統領域的龍頭品牌力納克®（LINAK®）總裁及集團所有者Bent Jensen，因在商業和社會價值的傑出貢獻，再一次將此榮譽大獎擁入囊中。

LINAK兩獲EY安永企業家獎，全球電動推杆業內唯一獲此殊榮

作為國際上久負盛名的商業獎項之一，安永企業家獎至今的評選範圍已擴展至全球60多個國家，超過145個城市。每一年，大獎評委都會評選出對經濟和社會有傑出貢獻的家族企業，並給予表彰。2019年11月，在哥本哈根舉行的2019 EY企業家獎頒獎典禮上，丹麥LINAK 現任總裁和所有者Bent Jensen，獲得了2019年度該獎項中的年度大獎 —— 安永企業家獎榮譽大獎。

正如當晚頒獎嘉賓Christian Frigast 所說，“榮譽大獎也是一個給予個人的獎項。LINAK的所有者及總裁Bent Jensen是一名傑出的企業家，他始終堅守信念，他不僅是其它企業家，更是其它家族企業的榜樣。” 然而，這其實已不是Bent第一次踏上此領獎臺，早在1999年，LINAK就憑藉出色的創新精神，贏得了丹麥地區的安永企業家獎。而在二十年後，力納克再次獲得評審團頒發的特別獎項——安永企業家獎榮譽大獎。典禮當晚，八百位商界領袖和提名公司齊聚哥本哈根，共同回顧了力納克從一百多年前在丹麥的小鎮的家族企業，到如今成功發展為分公司遍佈全球35個國家的國際化公司的旅程。

傳承百年品牌最珍貴的價值觀：客戶為中心，創新，品質，忠誠

在獲獎感言中，Bent分享了自己此刻的心情，“獲獎從來不是我和LINAK公司的目的，真正令人振奮的是，經營企業的每一天，我們做出的每一個正確的決定。這個獎是屬於整個LINAK企業的榮譽，它所讚揚的寶貴品質也正是力納克最珍視的價值觀。” 在力納克品牌100多年的成長曆程中，公司始終堅持以客戶為中心，將創新、忠誠作為自己的價值觀。

在品質上，一直堅持追求極致，不斷用更高和更智能的傳動推杆技術，給醫療、工業、傢俱的帶來更好的解決方案，以改善人類的生活。

溫斯頓·丘吉爾曾經說過：“We make a living by what we get, but we make a life by what we give.”（得到的東西讓我們生存,而付出的東西給我們生活） 在當晚的頒獎典禮上，Christian Frigast引述了這句話，用以讚揚Bent Jensen的經營理念和辛勤付出。

成功從不來自於偶然，丹麥LINAK一百多年來在推杆傳動技術領域踏出的每一步，都凝聚著所有力納克人兢兢業業的付出和對品質的極致追求，以及強烈的社會責任感，和對客戶忠誠的可貴价值觀。專注於推杆技術，發揮極致的匠人精神，使得力納克能夠在激烈的市場競爭中獲得客戶的信賴、大眾的認可。未來，力納克也會繼續精益求精，為客戶提供更優質的產品和服務。